“应付职工薪酬”项目，反映企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费，但不包括非货币性福利、辞退福利等薪酬。（）
相似题目
-
企业的应付职工薪酬中包括企业应支付给职工的所有工资、奖金、津贴和各项补助。()
-
"应付职工薪酬"项目，反映企业根据有关规定应付给职工工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费，同时包括非货币性福利、辞退福利等薪酬。（）
-
应付职工薪酬反映信用社应付给职工的（）。
-
根据企业会计准则的规定，“应付职工薪酬”科目核算的内容包括（）。
-
资产负债表中“应付职工薪酬”项目应根据“应付职工薪酬”总账科目的余额填列。
-
若企业将拥有所有权的住房无偿提供给公司职工使用，确认应付职工薪酬时，“应付职工薪酬”科目的应计人金额是（ ）。
-
企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的()，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。
-
企业应付给因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过"应付职工薪酬"科目核算。（）
-
应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后企业提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性薪酬。
-
若企业将拥有所有权的住房无偿提供给公司职工使用，确认应付职工薪酬时，“应付职工薪酬”科目的应计入金额是（ ）。
-
资产负债表中的应付职工薪酬项目，反映小企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费，但不包括非货币性福利、辞退福利等支付项目。
-
企业给职工支付的下列款项，在“应付职工薪酬”科目核算的有（）。
-
某钢结构施工企业2015年6月30日资产负债表部分项目如下：短期借款100万元，应付账款200万元，应付职工薪酬50万元，长期借款5000万元，应付债券200万元。根据企业会计准则及其相关规定，下列各项中属于流动负债的是（）。
-
小企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据收益对象，按照该产品的（）计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。
-
某钢结构施工企业2013年6月30日资产负债表部分项目如下：短期借款100万元，应付账款200万元，应付职工薪酬50万元，长期借款5000万元，应付债券200万元。根据企业会计准则及其相关规定，下列各项中属于流动负债的是（）。
-
若企业将拥有所有权的住房无偿提供给公司职工使用，确认应付职工薪酬时，“应付职工薪酬”科目的应记人金额是（ ）。
-
小企业资产负债表中的其他应付款项目，反映小企业除应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应交税费、应付利息、应付利润等以外的其他各项应付、暂收的款项。包括：应付租入固定资产和包装物的租金、存入保证金等。该项目的金额与税收分析无关。
-
企业以自产产品发放给职工，应按售价作为应付职工薪酬的金额。（）
-
外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金应在“应付职工薪酬”项目列示。（ ）
-
企业应付给因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。 （）此题为判断题(对，错)。
-
计提应付职工薪酬时，国家规定了计提基础和计提比例的，应当按照国家规定的标准计提，国家没有规定计提基础和计提比例的，企业应当根据历史经验数据和实际情况，合理预计当期的应付职工薪酬。()
-
若企业将拥有所有权的住房无偿提供给公司职工使用，确认应付职工薪酬时，应付职（）
-
某钢结构施工企业2013年6月30日资产负债表部分项目如下：短期借款100万元，应付账款200万元，应付职工薪酬50万元，长期借款5000万元，应付债券200万元。根据企业会计准则及其相关规定，下列选项中，属于会计要素组成中流动负债的有（）