企业组建培训部门，部门负责人会同一组对特定专业或特定的技术领域具有专业知识的专家共同领导。专家负责开发、管理和修改培训项目的模式属于（）。
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（）是指中央银行针对个别部门、个别企业或某些特定用途的信贷而采用的信用调节工具。
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商业银行应设立或指派一个特定部门负责信息科技风险管理工作，并直接向首席信息官或（）报告工作。
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药品零售企业从事药品验收工作的人员应经专业或岗位培训，并经（）药品监督管理部门考试合格，发给岗位合格证书后方可上岗。
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企业应当指定部门或专人负责培训管理工作，应当有经（）审核或批准的培训方案或计划，培训记录应当予以保存。
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大能源监管格局的构建，是在一定的经济社会条件下，由某个政府部门或专业监管机构将（）等整个能源产业作为特定的监管对象，依据相关法律法规，对能源市场各个利益主体的行为进行监督和管理。
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企业生产、技术、设备、工程等专业管理部门负责人和二级单位负责人任职1年内必须参加（）次脱产的安全培训，以后每（）年至少培训1次。
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（）的企业，不仅按专业功能设立管理部门，实行专业化分工；同时按项目设置管理班子，建立针对项目的工作机构，对项目总体目标负责。这种企业的优点是机构稳定、专业化程度高，项目实施团队的组建和解散（项目完成后人员的遣返）较简单。
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根据企业培训职能部门的组建方式，可以将培训划分为学院模式、客户模式、企业办学模式、虚拟培训组织模式和（）
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有配偶、子女与本人在银监会机关同一部门的处级以下干部的，银监会机关财务、监察、人事部门负责人有配偶、子女担任银监会派出机构或领导班子由银监会党委管理金融机构的财务、监察、人事部门负责人的，实行分工回避。（）
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以下属于负责重要行业、特定经营事项审批管理的政府部门的有（）。
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学院模式的人力资源开发部门是由一名主管和对特定的技术领域具有专业知识的专家来共同领导的。
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企业生产、技术、设备、工程等专业管理部门负责人和二级单位负责人任职1年内必须参加2次脱产的安全培训，以后每2年至少培训1次。
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客户模式的人力资源开发职能部门是由一名主管和对特定的技术领域具有专业知识的专家来共同领导的。
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（）是指总公司或各单位及法定代表人（负责人）按年度授予单位分管领导或部门主要负责人在一定期限内以单位名义从事特定事务、签署合同的行为。
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将活动图中的活动状态进行分组，每一组表示一个特定的类、人或部门，他们负责完成组内的活动。这种技术是（）
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企业应当指定部门或专人负责培训管理工作，应当有经生产管理负责人或质量管理负责人审核或批准培训方案或计划，培训记录应当予以保存。（)
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（）技术是将一个活动图中的活动状态进行分组，每一组表示一个特定的类、人或部门，他们负责完成组内的活动。
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企业生产、技术、设备、工程等专业管理部门负责人和二级单位负责人（)必须参加1次脱产的安全培训，以后每2年至少培训1次。
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按照《燃气经营企业从业人员专业培训考核管理办法》：（)级人民政府燃气管理部门负责本行政区域燃气从业人员专业培训考核工作。
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入司培训计划（）天时间，从大学生报到时开始。由分公司人教部统一组织，分公司内部兼职培训师（专业工程师）或部门负责人讲课
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各基层企业或商场由企业或商场安保部门负责人负责组建义务消防队（标超由店长负责），参加人数不少于各店总人数的（）
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《电力企业应急预案评审与备案细则》规定国家能源局及其派出机构负责组建（）电力应急专家库，并负责电力应急专家的聘任、应急专业培训等工作
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《规范供电企业实训场管理使用的指导意见（2016年版）》规定，培训前，使用单位/部门须确定培训评价的现场负责人，培训评价现场负责人须从事该专业（）年以上具备工作负责人资质
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相关人员根据企业理想需求与现实需求、预测需求与现实需求的差距，提出培训需求的（)，并报告企业培训组织部门或负责人。
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