纵向社会分工

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• 优化人力资本配置，清除人才流动障碍，提高社会横向和纵向流动性。

  A . 正确 B . 错误

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• 兼容近期横向平衡原则和远期纵向平衡原则的社会保险基金筹集模式是（）

  A . 现收现付式 B . 完全积累式 C . 部分积累式 D . 预收预付式

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• 经济发展水平不同的国家之间的纵向分工是一种（）

  A . 垂直型分工 B . 水平型分工 C . 混合型分工 D . 三大产业分工

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• 当国家需要集中人力、物力应付重大问题时，为提高行政效率，宏观纵向分工往往倾向于减少组织层次，这体现了（）对行政组织宏观纵向分工的影响。 

  A .  政体 B .  国家发展战略 C .  外部性 D .  以上三点都包括

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• 纵向管理分工的结果是（）

  A . 组织的网络化 B . 组织的基层化 C . 组织的部门化 D . 形成组织的管理层级与决策权的配置

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• 下列各项中，属于纵向分工结构基本形式的有（）。

  A . 高长型组织结构 B . 创业型组织结构 C . 扁平型组织结构 D . 职能制组织结构

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• 社会保障需要先实现纵向公平，再实现横向公平

  A . 正确 B . 错误

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• 下列各项属于纵向分工结构类型的有（）.

  A . 高长型组织结构 B . 集权 C . 扁平型组织结构 D . 分权

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• 纵向分工

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• 影响行政组织宏观纵向分工的因素主要有（）

  A . 内部员工责任感 B . 政体 C . 国家发展战略 D . 领导者的素质 E . 外部性

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• 将同一或相似相近的岗位，由横向分工改为纵向分工，提高岗位技术的技能含量，称为（）

  A . 岗位工作纵向调整 B . 充实岗位工作内容 C . 岗位工作连贯设计 D . 岗位工作矩阵设计

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• 下面哪项不是按照企业的纵向职能分工确定的基本管理层次（）

  A . 经营决策层 B . 专业管理层 C . 作业管理层 D . 技能操作层

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• 下列社会保险基金筹集模式中，以远期纵向收付平衡为原则的是（）

  A . 现收现付模式 B . 预收预付模式 C . 完全积累模式 D . 部分积累模式

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• 管理层次就是组织的纵向（），它是一种垂方向的分工形式。

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• 下列关于纵向分工结构表述错误的有（）.

  A . 纵向分工有两种基本形式，即高长型组织结构和扁平型组织结构 B . 高长型组织结构的控制幅度较宽 C . 扁平型组织结构易于对市场变化做出反应并给予较好控制 D . 企业为了追求产品的质量与服务，通常采用权力相对集中的高长型组织结构

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• 当国家需要集中人力、物力应付重大问题时，为提高行政效率，宏观纵向分工往往倾向于减少组织层次，这体现了（）对行政组织宏观纵向分工的影响。

  A . 政体 B . 国家发展战略 C . 外部性 D . 以上三点都包括

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• 下列社会保险基金筹集模式中，筹资原则属于远期纵向收付平衡的是（）

  A . 个人积累式 B . 完全积累式 C . 部分积累式 D . 现收现付式

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• 中国传统社会中，家是事业组织，社会是以父子为基础的纵向主轴而非如西方的夫妻横向主轴。（）

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• 在民事案件的管辖种类中，（）是确定纵向的审判分工

  A．地域管辖 B．专属管辖 C．级别管辖 D．协议管辖

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• 在现代社会中,地方治理活动的扩展表现为纵向的横向的以及纵横交错的社会共同治理网络组织体系的不断发展。（)

  是 否

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• “人机分工TFDS动态检查范围和质量标准”：铁路货车轴箱橡胶弹簧、轴箱纵向弹性垫无（）

  A．裂损 B．缺损 C．破损 D．错位

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• 从纵向看，社会保障基金的管理机构可以按权限分为（)。

  A．高层管理机构 B．中层管理机构 C．基层管理机构 D．社会保障主管机构 E．社会保障经办机构

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• 绩效管理系统是由（）等要素按照横向分工与纵向分解的方式所组成的有机整体

  A．考评者 B．被考评者 C．绩效指标 D．考评程序与方法 E．考评结果

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• 8、组织设计的实质是对管理人员的管理活动进行横向和纵向的分工。

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