辖区内企业退休人员去世时，劳动保障协理员要及时向（）报告

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• （）辖区内企业退休人员去世时，劳动保障协理员要及时向负责代发其基本养老保险的社会服务机构报告。

  A . 正确 B . 错误

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• 劳动保障协理员在为退休人员提供政策咨询遇到无法回答的问题时，属非业务范围内的问题（）

  A . A、请退休人员自己想办法去了解 B . B、指导退休人员通过其他途径咨询 C . C、直接告诉退休人员不了解情况 D . D、向退休人员表示歉意，说明无法回答

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• 劳动保障协理员对本辖区下岗、失业人员的变化情况和领取失业保险金的失业人员的就业情况，符合享受再就业扶持政策条件人员的政策落实情况等，要在规定的时间内及时向街道劳动保障机构及有关部门呈报，反馈有关信息。如果今年你社区的人口中新出现了相当数量的初高中毕业生未就业，作为劳动保障协理员，你应该（）

  A . A、跟踪其增减变化情况，免费提供职业技能培训 B . B、为其中失业一年以上的人员申请最低生活保障 C . C、跟踪其增减变化情况，引导他们多渠道实现就业 D . D、优先安排他们到公益性岗位就业

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• 申领丧葬补助金材料不符合社会保险经办机构要求的，劳动保障协理员要指导退休人员家属（）

  A . A、进行补充 B . B、修改资料 C . C、核实资料 D . D、重新申请

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• 协助开展企业退休人员社会化管理服务相关工作是劳动保障协理员的（）

  A . A、辅助职责 B . B、重要职责 C . C、唯一工作 D . D、阶段工作

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• 劳动保障协理员对本辖区下岗、失业人员的变化情况和领取失业保险金的失业人员的就业情况，符合享受再就业扶持政策条件人员的政策落实情况等，要在规定的时间内及时向街道劳动保障机构及有关部门呈报，反馈有关信息。跟踪管理下岗失业人员的基本信息变化情况，下列不必重点掌握的是（）

  A . A、享受再就业扶持政策的对象基础信息情况 B . B、登记在册有求职愿望的下岗失业人员的就业渠道 C . C、登记在册有求职愿望的下岗失业人员的居住情况 D . D、登记在册有求职愿望的下岗失业人员的灵活就业情况

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• 甲市劳动局的辖区内有4家企业均因生产经营发生严重困难，拟裁减人员。根据劳动合同法律制度的规定，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，方可以裁减人员的有（）。

  A . A公司：裁减人员10人，占职工总数的5% B . B公司：裁减人员15人，占职工总数的8% C . C公司：裁减人员18人，占职工总数的15% D . D公司：裁减人员28人，占职工总数的25%

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• 劳动保障协理员要及时更新基础信息及台账，内容主要包括（）基本信息变化情况、领取失业保险金人员基本信息变化情况、其他失业人员增减变化情况

  A . A、失地农民 B . B、下岗失业人员（主要是就业困难对象） C . C、新增城镇失业人员 D . D、享受税收扶持政策的对象

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• 劳动保障协理员要及时更新基础信息及台账，内容主要包括（）基本信息变化情况，领取失业保险金人员基本信息变化情况、其他失业人员增减变化情况

  A . A、失地农民 B . B、下岗失业人员（主要是就业困难对象） C . C、新增城镇失业人员 D . D、享受税收扶持政策的对象

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• 申领丧葬补助金和遗属津贴手续办理完毕后，劳动保障协理员要及时将（）告知退休人员家属

  A . A、申领项目情况 B . B、申领待遇情况 C . C、申领地点情况 D . D、申领经过情况

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• 劳动保障协理员对本辖区下岗、失业人员的变化情况和领取失业保险金的失业人员的就业情况，符合享受再就业扶持政策条件人员的政策落实情况等，要在规定的时间内及时向街道劳动保障机构及有关部门呈报，反馈有关信息。掌握了下岗、失业人员实现再就业的信息后，要做到（）

  A . A、及时增加台帐数量 B . B、及时更新基础信息及台帐 C . C、及时将台帐交领导保管 D . D、及时变更台帐栏目关系

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• 入户调查是劳动保障协理员的一项主要工作。今天，你准备亲自上门了解辖区几位下岗失业人员的基本情况，你在工作时要注意什么？ 入户调查后，你应该做的工作是（）

  A . A、将调查得到的原始数据直接上报，以便真实可靠 B . B、将原始档案存档即可 C . C、将数据及时进行整理、归纳、汇总，确保真实可靠 D . D、将原始数据先存档，下次调查前再整理

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• 对前来办理养老金资格认证的离退休人员，经审核认定后，劳动保障协理员要在离退休人员领取养老金资格认证表上应（）

  A . A、加盖印章或签署主管领导姓名 B . B、加盖印章和签署主管领导姓名 C . C、加盖印章或签署经办人姓名 D . D、加盖印章并签署经办人姓名

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• 入户调查是劳动保障协理员的一项主要工作。今天，你准备亲自上门了解辖区几位下岗失业人员的基本情况，你在工作时要注意什么？调查前应准备的工作是（）

  A . A、准备好宣传单 B . B、准备好身份证 C . C、准备好录音设备 D . D、准备好需要填写的表格

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• 劳动保障协理员要及时更新基础信息及台帐，内容主要包括（）基本信息变化情况、领取失业保险金人员基本信息变化情况、其他失业人员增减变化情况

  A . A、失地农民 B . B、下岗失业人员（主要是就业困难对象） C . C、新增城镇失业人员 D . D、享受扶持政策的对象

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• 除社会保险经办机构定期开展养老资格认证外，街道劳动保障事务机构和劳动保障协理员要（）企业退休人员生存状况

  A . A、定期了解 B . B、随时关注 C . C、上门了解 D . D、重点跟踪

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• 为做好协助申领丧葬补助金和遗属津贴工作，社区内退休人员去世后，劳动保障协理员应向其家属告知可领取的待遇项目以及（）

  A . A、申领条件和手续，并发放待遇申请表 B . B、申领条件和手续 C . C、申领条件，并发放待遇申请表 D . D、发放待遇申请表

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• 劳动保障协理员在为退休人员提供政策咨询遇到无法回答的问题时，属非业务范围内的问题，（）

  A . A、请退休人员自己想办法去了解 B . B、指导退休人员通过其他途径咨询 C . C、直接告诉退休人员不了解情况 D . D、向退休人员表示歉意，说明无法回答

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• 对前来办理养老金资格认证的离退休人员，劳动保障协理员要当面核对其（）

  A . A、身份证和户口簿 B . B、身份证和离退休证 C . C、身份证或户口簿 D . D、身份证或离退休证

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• 劳动保障协理员对本辖区下岗、失业人员的变化情况和领取失业保险金的失业人员的就业情况，符合享受再就业扶持政策条件人员的政策落实情况等，要在规定的时间内及时向街道劳动保障机构及有关部门呈报，反馈有关信息。在规定的时间内及时向街道劳动保障机构及有关部门呈报，反馈有关信息时，不但要认真，详细填制各类报表，还应（）

  A . A、写出报表说明和分析 B . B、把你认为重要的数字再抄一份 C . C、附一份工作安排 D . D、附原始数据表

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• 劳动保障协理员在查看退休人员健康档案后，应将社区退休人员按（）进行分类

  A . 健康 B . 性别 C . 年龄 D . 各种患病类型

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• 劳动保障协理员小张在帮助辖区内失业人员刘强办理小额担保贷款过程中，有关部门认为刘强不符合条件，不予办理。小张认真分析了相关政策，认为有关部门的执行存在错误。经过多次协调，为刘强办理了贷款。小张的行为最为符合职业守则中（）的要求。

  A . 热心周到，服务热情 B . 执行政策，注重落实 C . 讲究文明，讲究礼貌 D . 听从指挥，纪律严明

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• 小王是一位经验丰富的劳动保障协理员，工作中一直跟踪了辖区内一家规模较大的企业用工情况和空岗情况，并实施用工指导。昨天，这家企业的劳资部门负责人毛某告诉小王，今天要来社区商谈一下企业在社区开展招聘活动事宜。一大早，小王赶到社区，准备了纸和笔，并拿出了社区失业人员数量状况资料、接受过职业技能培训的求职者的信息资料以及相关法律法规的书，等待毛某的到来。

  不一会，毛某来到了社区。经过简短寒暄后，小王和张某直接进入了工作主题。毛某就本次招聘活动进行了用工登记。尽管小王比较了解毛某所在的这家企业，但还是查检了企业的用工登记表和企业拟订的招聘简章，并对有关情况进行了询问。毛某对企业的基本情况进行了描述，并就此次招聘活动的用人需要数量、相关从业条件、提供的薪酬和福利情况等与小王进行了沟通。小王根据毛某的描述，一一做了简要记录，并回答了毛某提出的相关小区失业人员数量状况、求职者职业技能状况、人力资源市场供求状况等问题分别做了介绍。 小王仔细阅读了招聘简章，并对简章提出了修改意见。如简章中的“工资待遇面议”的表述，小王提出应明确具体的待遇条件：对“试用期为一年”的表述，小王认为应按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，改为1个月。对小李提出的问题，毛某表示马上进行修改。 小王对修改后的招聘简章内容进行核对确认无误后，在社区发布了，企业用工信息。三天后，在小王的协助下，企业在社区举办了招聘会，企业招到了满意的员工。小王又对企业办理聘用手续进行了指导。 小王等待毛某的来前，已经做了一些准备工作。除案例当中提到的准备工作外，小王还应准备的资料有() A.用工登记表 B.劳动合同 C.职业培训机构的招生简章 D.入户登记调查 小王在了解这家企业的有关情况时，除要了解企业的合法资格、行业归属、生产经营情况、单位地址等情况外，还需了解()A.员工人数 B.规章制度 C.员工性别 D.补充保险 小王接受这家企业登记时，检查的要点是()A.税务登记副本和介绍信 B.营业执照和税务登记副本 C.企业劳动保障年审情况和介绍信 D.营业执照副本年审情况和介绍信有效性 小王查验用人单位用工登记和招聘简章时，需要注意的内容是()A.语言是否流畅、用词是否恰当 B.是否与劳动保障法律法规相违背，特别是有无就业歧视、工作时间、休息休假、工作待遇等内容 C.是否符合我国法律法规，特别是有无污染情况 D.工商年审是否通过，工作时间、休息休假、工作待遇等内容 小王在社区发布用工信息，采取的方式最有可能是()A.利用新闻媒体形式 B.通过召开座谈会或打开电话通知的形式 C.利用人力资源市场信息网络或其他传递形式 D.黑板报、海报、招用工通知或其他书面形式 请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！

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