要建立调度人员下井统计表。调度人员下井每人每月不少于3次。
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区队在册员工全部建立(),无禁忌病症人员下井作业。
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煤矿领导带班下井的相关记录和煤矿井下人员定位系统存储信息保存期不少于()。
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为了确保检验数据的()和(),化验室对各检验岗位人员要组织内部()和(),生产控制岗位每人每月不少于()个样品。
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调度员下井均有时间、地点、了解情况或()记录。
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井下遇到()描述不清、判断不明时要及时与井上人员取得联系,增派人员下井解决。
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检修人员下井道底坑时,司机的操作要求是().
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煤矿应当建立健全领导带班下井制度,并严格考核。带班下井制度应当明确带班下井人员、每月带班下井的个数、在井下工作时间、带班下井的任务、职责权限、群众监督和考核奖惩等内容。
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在保证调度人员下井时间的前提下,人员配备应满足()值班的需要。
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()要建立健全煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班制度,明确下井带班的作业种类、下井带班人员范围、每月下井带班的次数、在井下工作时间、下井带班的任务和职责权限、日班与夜班比例,以及考核奖惩办法等。
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《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》煤矿的主要负责人,每月带班下井不得少于()
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调度人员要经常深入生产现场调查研究,及时协调解决相关问题,并做好下井(现场)记录,()、()、()、()、发现的问题、处理情况等。
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国有煤矿副总工程师以上的管理人员,每月在完成规定下井次数的同时,熟悉生产的,要保证1至2次下井带班。
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煤矿企业要()和生产经营管理人员下井带班制度,明确下井带班的作业种类、下井带班人员范围、每月下井带班的次数、在井下工作时间、下井带班的任务和职责权限、日班与夜班比例,以及()等。
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对在押人员谈话,每人每月不少于1次,对重大安全风险人员应当加强谈话教育。
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地下矿山企业应建立、健全每个作业人员和其他下井人员出入矿井的登记和检查制度。
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下井时,乘罐人员的面部要朝向罐笼的()。
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矿山企业的主要负责人每月带班下井不得少于()个。
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对不执行煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班制度的,要按照法律法规予以处罚。
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煤矿的主要负责人每月带班下井不得少于()个
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调度人员深入现场,()下井次数不得少于()次。
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对不执行煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班制度的,要按照有关法律法规予以处罚()
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大中型地下矿山应建立监测监控系统,监控网络应当通过网络安全设备与其他网络互通互联;最大班下井人数超过30人的应设人员定位系统,下井人员应随身携带标识卡。()
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人员下井作业时进行气体检测,测定井下空气的含氧量不少于18%,可以下井作业。()
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