明确关键职责和目标可以避免造成（）
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安全生产管理的目标是减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免生产过程中由于事故所造成的设备损坏、财产损失、环境污染，其他人员损失可以忽略。
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单位应当加强对实物资产和无形资产的管理，明确相关部门和岗位的职责权限，强化对（）等关键环节的管控。
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在关键干系人批准项目计划后，项目经理开始执行。但是项目团队和干系人不了解他们的角色与职责，不能按进度执行项目。在项目执行前，项目经理应如何避免这种情况？（）
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在制订教材编写方案过程中，明确（）教材编写目标、思考教材的创新和特色是其中的两个关键环节。
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目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法，它在实施中的关键要素主要有： ①明确目标 ②明确期限 ③绩效反馈 ④（）。
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水利水电施工企业的各所属单位和部门必须逐级签订安全生产目标责任书，明确相应的安全生产目标、安全生产职责以及奖励与处罚措施等内容。
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（）明确界定了我国银行业监督管理的目标、原则和职责等。
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“明确的职责分工”是筹资与投资循环内部控制目标中与（）相应的关键内部控制程序。
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单位应当按照（），明确内部审批、审核、支付、核算和归档等支出各关键岗位的职责权限。
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职责分离是信息安全管理的一个基本概念。其关键是权利不能过分集中在某一个人手中。职责分离的目的是确保没有单独的人员（单独进行操作）可以对应用程序系统特征或控制功能进行破坏。当以下哪一类人员访问安全系统软件的时候，会造成对“职责分离”原则的违背？（）
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编制的安全监理工作方案中，应明确文件审查、安全检查签证、（）和巡视等安全监理的工作范围、内容、程序和相关监理人员职责以及安全控制措施、要点和目标
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国际安全管理（ISM）规则的目标是（）。 Ⅰ．防止人员伤亡； Ⅱ．保证海上安全； Ⅲ．避免对财产造成损失和对海洋环境造成危害。
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质量问题是以质量损失（不合格项目和成本）的形式表现出来的，大多数损失往往是由几种不合格引起的，而这几种不合格又是少数原因引起的。因此，一旦明确了这些“关键的少数”，就可消除这些原因，避免由此所引起的大量损失。用（）可以有效地实现这一目的。
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质量管理的核心是确定质量方针、明确质量目标和岗位职责。
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项目监理组织在开展目标控制工作之前，必须明确监理各部门和人员的岗位职责以及相互协作关系。所以（）是目标控制的重要前提，它是目标控制的基本保障。
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目标管理可明确各级人员的职责和任务。（）
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水利水电施工企业的各所属单位和部门必须逐级签订安全生产目标责任书，明确（）等内容。 ①安全生产目标； ②安全生产职责； ③奖励和处罚措施； ④责任人。
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在确定工作目标以后可以将整个工作目标分成若干个小目标，这种划分可以根据目标实现的顺序，工作的职责，流程等划分，尽量划分清晰明确。
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职责分离式信息安全管理的一个基本概念。其关键是权力不能过分集中在某一个人手中。职责分离的目的是确保没有单独的人员《单独进行操作》可以对应用程序系统特征或控制功能进行破坏。当以下哪一类人员访问安全系统软件的时候，会造成对“职责分离”原则的违背？（）
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银行业金融机构应统一组织协调重要信息系统投产及变更工作，制定投产及变更规则，编制实施计划和方案，确定实施策略和步骤，明确岗位职责，确保关键岗位职责分离。
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水利水电施工企业的各所属单位和部门必须逐级签订（），明确相应的安全生产目标、安全生产职责以及奖励与处罚措施等内容。
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根据《电力建设工程施工安全监督管理办法》第三十四条，监理单位应明确（）安全职责以及相关工作安全监理措施和目标。
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班组安全管理的目标是，减少和控制事故、危害及各种风险因素，尽量避免生产过程中由于事故所造成的（）
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在实施绩效管理过程中，各级绩效经理人和人力资源部都有其工作职责，人力资源部应向员工明确工作目标，与员工共同制定岗位工作目标，签订绩效合约（）
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