以下属于员工职业道德规范的是（）。
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爱岗敬业是抽象行为规范的一种，属于企业道德规范的范畴，以企业的价值观和道德观作为支撑，依靠企业道德舆论和员工个人内心信念来维持实现。
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员工福利制度的发展趋势之一是福利项目日益多元化，并不断创新和发展，以下属于常见的新型福利项目的是（）。①健康关怀②带薪假期③弹性工作制④职业发展⑤员工培训
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以下属于教师道德规范的是（）。
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以下属于员工着装举止规范的是（）。
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以下不属于企业伦理道德规范的主要的是（）。
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实现自身的效益和发展，打造农村信用社与客户合作发展、同兴共赢的良好格局，属于普通员工职业道德基本规范的哪一条（）
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以下属于道德行为规范手段的是（）
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以下属于职业生涯早期阶段员工心理特征的是（）。
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以下属于收费员工职业规范的是（）。
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以下属于幼儿教师职业行为规范的是（）。
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《员工职业道德规范》中不是“团结友善”内容的是（）
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根据《福建省农村信用社员工行为规范》，下列属于员工应遵守的职业道德的是（）
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《员工职业道德规范》中不是“遵章守纪”内容的是（）
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下列属于收费员工职业规范的是（）。
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下列选项中，属于《中国邮政储蓄银行员工守则》规定的职业规范内容的有（）。
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“塑造良好的职业化形象，展现中国电信的服务品牌”是作为电信员工的规范标准工作习惯之一，以下关于职业化说法正确的是（）。
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“通过制度文化、伦理道德规范组织全体员工言行”属于企业文化的约束功能。
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以下不属于1997年的《中小学教师职业道德规范》主要内容的是
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以下选项中，不属于资产评估职业道德准则规范内容的是（）
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为了引导公司全体员工力行正道，倡导公司企业价值观，公司特制定了《职业道德行为守则》。其中行为规范主要包括了以下哪些内容（）
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以下不属于基金职业道德规范的是（）
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以下不属于专业审慎职业道德规范要求的是（）
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以下选项中属于《中国南方电网公司员工守则》明确规定的员工“职业操守”的是（）
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以下哪（些）项是SMA认为持续培训应该包含的内容职业道德规范如何整合到工作管理方法中II．组织的管理者如何遵循职业道德规范III．一旦面临职业道德问题，员工可通过何种途径进行解决IV．一旦发现未遵循职业道德规范的情况，应采用何种行动和惩罚措施
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