企业可以按年龄划分的目标客户群。还可以按照其它维度，找出更加垂直细分的市场。（ ）
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按（）划分，公司客户可以分为跨国企业、集团性企业和单一企业。
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按照广告的目的，可以把广告目标划分为（）两类.
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客户理财目标按时间的长短可以划分为短期目标、中期目标和长期目标，下列理财目标不属于短期目标的是（ ）。
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按规模划分，工商企业客户可以分为（）。
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从一个企业系统的总功能、分功能、分支功能的维度上，又可以将岗位划分为（）等岗位。
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第一个会计年度还可以按照公历日期具体划分为（）。
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按照考核目标的性质可以划分为（）
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客户分类按内在属性划分,可以把客户分成企业主、个人客户和政府客户。（ ）
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客户理财目标按时间的长短可以划分为短期目标、中期目标和长期目标，下列理财目标不属于短期目标的是()。
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按照客户对企业的忠诚程度划分，可以把客户分为（）。
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按（）分解即按照时间维度划分。
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某位营销人员在运用SPIN销售法时，向客户提问：“还有没有其它可以帮助你的方法？”是属于：（）
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除了可以按业态、销量大小、诚信度等标准进行不同类型客户的销售分析外，还可以按以下什么维度进行分析？（）
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按照理财目标的重要性划分，理财目标可以划分为：（）
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某服装出口企业发现，目标市场所在国的消费者按年龄结构划分，存在老年、中年和青年三种需求偏好不同的群体，且群体内需求偏好相近。该市场顾客偏好分布属（）
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在筛选客户时，客户经理可以按照不同属性对建档客户进行初步筛选和分类，其中不包括按（）划分。
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计算便利店的商品销售结构首先要对便利店销售的商品进行分类，可以按商品大类划分；对于某一类商品，还可以按商品的细分类划分，根据不同维度计算出来的商品销售结构反映出来的问题不一样。
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按行业划分，工商企业客户可以分为（）。
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教学目标还可以根据教学活动的时间周期进行划分，一般分为( )。
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【单选题】企业可以根据不同的维度去细分客户群,以下四个选项中( )跟另外三个是不同类的。 答案:VIP 客户
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客户在进入商店前已有大致的购买目标，但具体要求还不太明确，对于产品、品牌、价格、款式还都有考虑和商量的余地。按照客户购买准备状态划分，这类客户属于（）
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新员工培训 现在的企业对于新员工的培训是非常的重视，其新员工培训是新员工社会化的必由之路。不同企业有其不同的为新员工进行培训的模式与方案： 方正电子:“三维”培训体系 培养自己的人オ，是方正电子的一条既定策略。一名年轻人从学校走向社会，首先要解决的是角色转换的问题，方正电子为此特别设计了一个为期一个月的新员工培训流程。 应届毕业生一进公司，就会收到一个装有礼品、需要办理的手续、学习用品、带有公司标志的T恤等物的背包，在随后开展的新员工培训中，新进员工将会接受有关企业文化、基本制度、行为规范、个人发展等方面的培训，通过这些培训，可以使新人尽快熟悉环境、了解岗位。方正建立的这套“三维”培训体系是： 第一维度按职务层次划分，从普通员工到高层经理都有相应的培训; 第二维度按专业类别划分，有专业技术培训、管理培训等; 第三维度则按部门类别划分，不同的部门有不同的培训。 在培训方面，方正有着很强的实力，比如方正技术研究院的很多技术人员可以边工作、边学习，很多领导在做管理工作的同时还在带研究生，可以给
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投资目标是指客户通过投资规划所要实现的目标或者期望。客户的投资目标按照实现的时间进行分类，可以划分为短期目标、中期目标和长期目标，其中5～10年的目标可以视为（），对于该目标，理财规划师要从（）兼顾的角度来考虑投资侧率。
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在以平衡计分卡为基础的绩效管理实践中，还可以根据绩效目标协同方式的不同进行分类。按照横向协同的要求，可以把绩效目标划分为（)。