领导协调的种类有（ ）

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• 领导的种类主要有（）。I.专制领导；II.权威领导；III.民主领导；IV.惰性领导；

  A . I+II+III B . II+III+IV C . I+II+IV D . I+II+III+IV

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• （）的缺点是各职能机构都有指挥权，形成多头领导，相互协调比较困难。

  A . 连锁业物流组织形式 B . 直线职能制形式 C . 事业部组织结构形式 D . 职能制形式

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• 在领导的协调工作有哪些重要的作用？

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• 领导者在协调过程中应坚持的原则有（）。

  A . 平等、公正、彼此尊重 B . 顾全大局，求大同存小异 C . 注重关系、平衡力量 D . 利益均分，善于妥协 E . 调和矛盾，宽容大度

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• 领导协调能力的作用及意义有（）

  A . 沟通能力的主要表现形式 B . 顺利完成领导协调活动的主观条件 C . 领导者必须具备的能力 D . 领导力的重要组成部分

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• 在领导协调工作中，必须协调的对象有（）。

  A . 协调群体中的个人 B . 协调组织中的群体 C . 协调组织内部关系 D . 协调不同的组织 E . 协调不同的国家

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• 领导协调的对象有（）。

  A . 群体中的个人； B . 组织中的群体 C . 不同的组织 D . 不同组织中的个人

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• 领导协调的种类有（）。

  A . 纵向协调 B . 横向协调 C . 关系协调 D . 人际协调 E . 组织协调

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• 与领导者协调活动密切相关的情感特质有（）

  A . 稳定性 B . 广阔性 C . 深刻性 D . 倾向性

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• 领导协调需要遵循的原则有（）。

  A . 以人为本 B . 求同存异 C . 互惠双赢 D . 灵活机动

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• 领导协调能力是一种（）。现实的领导协调能力，总是存在于具体的领导协调活动中并通过这些活动表现出来。

  A . A、专门能力 B . B、个人能力 C . C、一般能力 D . D、特殊能力

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• 淮北矿业成立盘活存量资源工作督查协调领导小组，领导小组主要职责有（）。

  A . 研究决定其他相关重大问题 B . 审定盘活存量及管理创新实施方案 C . 听取各专业小组实施工作汇报、督查进度 D . 审定相关管理制度

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• 企业行政协调的技术方法种类繁多，主要有（）。

  A . 系统分析法 B . 线性规划法 C . 计划评审技术 D . 联席会议法 E . 领导者抉择法

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• 在领导系统的营运中，可供选择的协调手段和协调途径有（）

  A . 经济手段 B . 管理手段 C . 行政手段 D . 计划手段

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• 调香法香料要求：必须符合（）的标准。且使用的种类、数量都要有科学依据，否则会造成香型特异、酒精分离，饮后不协调等弊病。

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• 领导者协调成员之间的冲突有多种方式，采取（）的方式，可以让人们通过时间，逐步放弃已有的成见。

  A . 彼此谦让 B . 接受时间 C . 迂回前进 D . 泄愤释怨

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• 中国共产党发挥总揽全局，协调各方的领导核心作用，必须有坚强有力的组织制度保障。

  A . 正确 B . 错误

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• 行政领导协调的功能有（）

  A . 分散功能 B . 导向功能 C . 控制功能 D . 增效功能

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• 一所学校的规章制度种类很多，必须通过学校领导人员制订的主要有（）

  A . 学校行为规范 B . 学校岗位责任制 C . 中小学生守则 D . 中学生日常行为规范

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• 铁道部危险化学品运输事故应急领导小组有协调有关铁路运输企业与（）的应急救援工作的职责。

  A . 消防部门 B . 环保部门 C . 公安部门 D . 地方政府

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• 充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用就是充分发挥党在国家发展中带有( )重大问题上领导核心和决定性作用

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• 领导者进行领导的方法可以有指挥、引导、协调、激励、沟通和解决冲突等若干种。（)

  是 否

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• 10、领导有指挥、协调、激励和沟通邓作用。

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• 各单位公示期内如有员工对评定结果提出质疑或申诉，受理协调无效的由各单位绩效管理领导小组，在__内进行最终裁定（）

  A．3天 B．5天 C．三个工作日 D．五个工作日

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