承包商每月奖励积分不能超过该承包商当月积分额度的（）%

N商场2013年初开始向消费满1万元的客户授予奖励积分，客户可以使用奖励积分购买N商场的任何一种商品，奖励积分自授予日起2年内有效，过期作废；N商场采用先进先出法核算客户使用的奖励积分。2013年度，N商场销售各类商品共计30000万元（不包括客户使用奖励积分购买的商品），授予客户奖励积分共计30000万分，假设奖励积分的公允价值为每分0.01元。客户当年实际使用奖励积分共计12000万分。2013年末，N商场估计2013年度授予的奖励积分将有80%被使用。N商场2013年度应确认的收入总额为（）。

企业应对承包商实施安全积分管理，根据积分进行考核、奖惩，并与以后的工程量挂钩。

国航知音牡丹信用卡客户每月刷卡消费累积的积分，将按月自动兑换国航奖励里程。兑换标准为每15个消费积分兑换1公里国航里程。（）

2011年度，甲公司销售各类商品共计60000万元(不包括客户使用奖励积分购买的商品)，授予客户奖励积分共计60000万分，假设奖励积分的公允价值为每分0.01元。客户使用奖励积分共计30000万分。2011年末，甲公司估计2011年度授予的奖励积分将有80%使用。则企业2011年度应确认的收入总额为()。

2016年4月1日，DUIA公司对客户实施奖励积分制度，如果客户每笔购买7 000元（含7 000）以上的DUIA公司相关产品，可同时获得1 000积分，相当于1 000元DUIA公司相关产品，每笔7 000元以下的不能获得积分。该奖励积分可以在下一个月用于抵扣新购产品款，但不能用于抵扣增值税税额，DUIA公司于2016年4月累计销售3 000万元，其中不能获得积分的（单笔7 000以下的）销售合计1 000万元，DUIA公司应确认销售收入（ ）万元。

在网时间奖励积分：客户连续在网的第25个月至第36个月，在网时间积分为当月消费积分的（）%。

罪犯当月一次性被扣思想改造分2分（含2分）以上或连续2个月每月累计扣3分以上的，其当月积分（），同时给予处遇降级（严管级罪犯从次月起重新计算升级时间）。

N商场2013年初开始向消费满1万元的客户授予奖励积分，客户可以使用奖励积分购买N商场的任何-种商品，奖励积分自授予日起2年内有效，过期作废;N商场采用先进先出法核算客户使用的奖励积分。2013年度，N商场销售各类商品共计30000万元(不包括客户使用奖励积分购买的商品)，授予客户奖励积分共计30000万分，假设奖励积分的公允价值为每分0.01元。客户当年实际使用奖励积分共计12000万分。2013年末，N商场估计2013年度授予的奖励积分将有80%被使用。则N商场2013年度应确认的收入总额为()。

客户申请销售品过户生效当月起，新产生积分不再计入原客户积分帐户，而计入被转移到的客户积分帐户，计算在网奖励积分时应以过户时间为准进行计算。原客户积分失效。

第47题：某施工合同约定按月支付工程进度款，承包方累计施工超过6个月，并且每月都向发包方申请、催促支付进度款，但始终得不到支付，为此承包方申请解除合同。该合同解除后，下列行为中错误的是（）。

《建设项目承包商记分量化考核管理细则》中若发生重大、特大质量事故或较大级以上安全事故，计扣合同履约评价HSSE部分（），承包商列入 “集团公司黑名单”从业人员计分及处罚：事故主要责任人、相关主要管理人员HSSE积分计扣（），列入企业级“黑名单

实施甲方（业主）人员计分考核和承包商及其主要管理人员双积分考核（）

2×18年11月1日，甲公司经董事会批准实施W产品的促销活动，其主要内容是：客户每单笔购买1万元以上（含1万元）的W产品，可同时获取0.2万个奖励积分（相当于价值0.2万元的商品），1万元以下的不能获取奖励积分，奖励积分的计算基础是不含增值税税额的销售货款；该奖励积分可以在下一个月份用于抵扣新购货物的价款，但不能用于抵扣增值税税额。甲公司2×18年11月合计销售货款（不含增值税税额）2 000万元

安全环保部负责燃料油公司建设项目承包商双积分量化考核管理规章制度的制定、修订并组织落实、（）、检查和考核

积分的兑换阶段：消费者将积分兑换为具体的商品或服务，企业应按比例确认该部分商品或劳务的销售收入，即将递延收益转入当期收入。确认为收入的金额应当以被兑换用于换取奖励的积分数额占预期将兑换用于换取奖励的积分总数的比例为基础计算确定。确认收入的金额=递延收益×（被兑换用于换取奖励的积分数额／预期将兑换用于换取奖励的积分总数)。（)正确

梦想积分:平台线索成交后当月奖励（)分/单

对于在当月内缴清上月欠费的客户，系统在每月（）日会重新计算客户上月的消费积分

承包商发生厂级事故，承包商负主要责任的，如未扣完积分，列入厂级“黑名单”，取消其在该单位的安全许可，经内部整顿，（）个月后按照新入承包商进行资质审查

承包商发生厂级事故，承包商负主要责任的，其未完工的作业项目继续进行考核计分，达到年度积分的月度平均值时，延长其再准入时间（）个月

积分转赠，每月每客户转出的积分不能超过 积分（）

按照品牌店建设标准，建成且运维良好的，每月奖励积分。按照一类精品店建设标准，建成且运维良好的，每月奖励积分。按照二类精品店建设标准，建成且运维良好的，每月奖励积分。按照一类标准店建设标准，建成且运维良好的，每月奖励积分。按照二类标准店建设标准，建成且运维良好的，每月奖励积分（）

实施甲方（业主、总包方）人员积分考核、承包商及其主要管理人员双积分考核。对扣分达到一定积分的甲

2016年1月1日，甲公司董事会批准了管理层提出的客户忠诚度计划。该客户忠诚度计划为：持积分卡的客户在甲公司消费一定金额时，甲公司向其授予奖励积分，客户可以使用奖励积分（每一奖励积分的公允价值为0.01元）。2016年度，甲公司销售各类商品共计10000万元（不包括客户使用奖励积分购买的商品），授予客户奖励积分共计10000万分，客户使用奖励积分共计7200万分。2016年年末，甲公司估计2016

《公司承包商积分实施细则》中规定违规向外环境排放污染物、向污水系统排放污油及高浓度废液属于特别严重违章，每起记5分。（)