未经安全生产教育和培训的从业人员，不得上岗作业，但只要经过安全生产教育和培训的从业人员就可以上岗作业，正确吗（）
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《安全生产法》规定，未经安全生产教育和培训毕业的从业人员，不得上岗作业。
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生产经营单位应当建立安全培训管理制度，保障从业人员安全培训所需（），对从业人员进行与其所从事岗位相应的安全教育培训。未经安全教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
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生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，告知作业场所和工作岗位存在的（）。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
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生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员（）。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。?
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烟花爆竹零售单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业.
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新职工必须经过（）三级安全教育。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
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生产经营单位的从业人员未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
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生产经营单位从业人员要自觉接受安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的，不得上岗作业。
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生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。（）
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经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备（）。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
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《安全生产法》第二十一条规定：生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员（），未经安全生产教育和培训合格的人员，不得上岗作业。
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未经安全生产教育和培训的从业人员，不得上岗作业。
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生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备（）。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
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经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备（），未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
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企业应对操作岗位人员进行安全教育和生产技能培训，使其熟悉有关的（），并确认其能力符合岗位要求。未经安全教育培训，或培训考核不合格的从业人员，不得上岗作业。
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《安全生产法>：生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员（），未经安全生产教育和培训合格的人员，不得上岗作业。
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依据《安全生产法》，未经安全生产教育和培训（）的从业人员，不得上岗作业
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生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
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生产经营单位的从业人员未经安全生产教育和培训合的从业人员,不得上岗作业。
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从业人员调整工作岗位或采用新工艺、新技术、新设备、新材料的，应当对其进行专门的安全教育和培训。未经安全教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业（）
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企业应当对从业人员进行不少于8学时的安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。（)
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未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。《化验员读本》（）
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生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。（)
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从业人员应当接受生产经营单位组织的安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的，不得上岗作业。离岗（)以上或者换岗的从业人员，上岗前应当重新进行安全生产教育和培训。