组织结构的变动主要是指对组织结构中的（ ）等的调整。

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• 所谓技术创新，是指对新产品，新过程的商业化以及新组织结构等进行搜寻、发现、改善和采用的一系列活动的总称。某种观点认为，完全竞争的市场结构不利于促进技术创新。这种观点的主要依据是（）

  A . 在完全竞争条件下，由于存在较多的竞争对手，企业为了生存，不得不加快创新速度 B . 在完全竞争条件下，企业规模一般偏小，并且缺乏垄断利润作为技术创新的投资 C . 在完全竞争条件下，由于产品容易被模仿，因此企业缺乏技术创新的动力 D . 垄断竞争的市场结构是最适宜技术创新的市场结构

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• 组织文化的（）主要是指对组织成员的价值取向及行为取向所起的引导作用。

  A . 约束功能 B . 导向功能 C . 辐射功能 D . 凝聚功能

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• 茎尖分生组织主要是指对茎尖长度不超过0.1mm的茎尖进行培养。

  A . 正确 B . 错误

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• 项目资源管理是指对项目所需的各种资源所进行的计划、组织、指挥、协调和控制等系统活动。项目资源管理极其复杂，主要表现在（）。

  A . 工程项目实施所需资源的种类多、需用量大 B . 建设过程对资源的消耗极不均衡 C . 资源供应受外界影响太大，具有一定的复杂性和不确定性 D . 资源经常需要在多个项目间进行调配 E . 资源对项目质量的影响最大

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• 仓储企业或部门对单位内部人员的管理，主要是指对（）等的管理。

  A . A、押运员 B . B、送货员 C . C、参观访问人员 D . D、保管员

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• 组织设计是指对组织结构及其()所进行的设计。

  A . 战略目标 B . 运行方式 C . 岗位职责 D . 分布规模

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• 结构分析法是指对经济系统中各组成部分及其对比关系变动规律的分析。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 建筑工程施工质量中的严重缺陷是指对结构构件的受力性能有决定性影响，而对安装使用性能无决定性影响的缺陷。

  A . 正确 B . 错误

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• 组织中的结构变动和员工的工作变动是产生压力的主要因素。

  A . 正确 B . 错误

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• 改造是指对电气设备结构、材料、形状或功能的变动。

  A . 正确 B . 错误

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• 结构分析法是指对一定时间内经济系统中组成部分及其对比关系变动规律的分析。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 事故应急救援系统中的后勤保障组织主要负责应急救援所需的各种设备、设施、物资以及生活、医药等的后勤保障

  A . 正确 B . 错误

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• 重大网络调整是指面向中国联通通信网全网进行的有关网络结构、（）等的调整工作。

  A . 话务流量 B . 宽带 C . 路由指向 D . 寻址方式

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• 建筑结构抗震设计中的概念设计是指对建筑抗震设计的宏观控制过程。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 所谓组织的权利对等，是指组织的各个部门，各个人员都是可以根据组织内外环境的变化而进行灵活调整和变动的。

  A . 正确 B . 错误

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• 油田开发中的“三个结构”调整是指注水结构调整、产液结构调整、储采结构调整。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 社会自我是指对自己在社会团体中的角色、地位、权利、义务等的认识、情感和评价。

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• 调整过程中的紧固是指对需要调整的零件和机构位置进行的固定。调整过程中的紧固是指对需要调整的零件和机构位置进行的固定。 （）

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• 结构性失业是指由于经济结构、体制、增长方式等的变动，使劳动力在包括技能、经验、工种、知结构性失业是指由于经济结构、体制、增长方式等的变动，使劳动力在包括技能、经验、工种、知识、年龄、性别、主观意愿、地区等方面的供给结构与需求结构不相一致而导致的失业。 根据以上定义，下列最能体现结构性失业的是（）

  A．某公司计划由有限责任公司改制成股份有限公司，引进了风险投资。风险投资的负责人认为该公司的管理层经验和能力不足，因此将他们中的大部分辞退了 B．美国次贷危机导致的全球金融危机，致使国际市场对我国所生产的纺织、玩具等产品的总需求大幅降低，继而导致沿海地区大量工人失业 C．近几年来深圳市每年都有1万名失业员工需要再就业，而该市每年急需中、高级技能人才3万余人 D．小张很不喜欢现在的工作，于是辞职重新寻找工作，但找了近两个月，还是没有找到他想从事的职业

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• 结构性失业是指由于经济结构、体制、增长方式等的变动，使劳动力在包括技能、经验、工种、知识、年龄、性别、主观意愿、地区等方面的供给结构与需求结构不相一致而导致的失业。 根据上述定义，下列属于结构性失业情况的是（）。

  A.为了配合节能减排，某小型钢铁厂不再生产钢铁，而是生产风力发电机，所有工人经过工厂的培训后均适应了新岗位 B.小赵所在的装修队已经一个多月没有找到活干了 C.目前很多大学生独立能力比较差，除了读书，对其他更重要的能力重视不够，导致毕业就失业 D.为了建设宜居城市，某市关闭、搬迁了所有市区内的污染企业，由于搬迁的企业均远离市区，一时失业人口大增

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• 所谓员工关系管理是指与员工在组织中的职位变动有关的人力资源管理活动,包括()。

  A．晋升 B．调动 C．不包括辞职 D．辞退 E．退休以及纪律处分

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• 差别化信贷是指对不同地区、不同行业、不同群体、不同用途的信贷额度和还贷方式采取差别对待的政策。这是国家对经济进行宏观调控的重要手段，通过差别化信贷遏制两极分化趋势、促进社会公平、促进经济结构调整和全面可持续发展。

  根据上述定义，下列选项中属于差别化信贷的是（）。 A. 2008年年初，央行放宽商业银行信贷规模，全国性商业银行在原有信贷规模基础上调增5％，地方性商业银行在原有信贷规模基础上调增10％，共新增约2000亿元贷款 B. 某商业银行规定：贷款不满一年提前还款，收取不低于实际还款额三个月的利息；贷款满一年后提前还款，则收取不低亍实际还款额一个月的利息 C. 新购房政策规定：购买首套住房，且套型建筑面积在90平米以下的家庭，可以享受首付款20％的政策；如果首套住房套型面积大于90平米，贷款首付款比例不得低于30％ D. 2009年，某国际银行对中小企业的贷款总额较去年增长14％，同时又推出“幸福时贷”无担保个人贷款，18-55岁的本地居民可获得最高50万元的贷款

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• 所谓员工关系管理是指与员工在组织中的（)有关的人力资源管理活动。A．职位变动B．工资变动C．职称变

  所谓员工关系管理是指与员工在组织中的()有关的人力资源管理活动。 A．职位变动 B．工资变动 C．职称变动 D．工作成绩

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