什么是SA8000标准?
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社会责任国际标准体系(SA8000)是一种基于()而制定的,以保护劳动环境和条件、劳动权利等为主要内容的管理标准体系。①国际劳工组织宪章;②联合国儿童权利公约;③世界人权宣言。
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CSR企业社会责任与SA8000社会责任国际标准有着密切的关系,但又不完全等同。SA8000是一种认证体系,CSR企业社会责任着重的是企业经营的()。
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企业社会责任国际标准(SA8000)对我国影响表现在两个方面,即积极影响与消极影响,包括()。
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民生银行是第()个通过SA8000资格认证的银行。
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社会责任(SA8000)标准和认证体系是由()制定的。
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1997年.由总部设在美国的社会责任国际组织(SAI,该组织为民间组织)发起并联合欧美跨国公司和其他国际组织,制定了SA8000社会责任国际标准。它是全球首个()国际标准
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企业社会责任国际标准(SA8000)的主要内容包括()等。
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企业社会责任国际标准(SA8000)的主要内容为()。
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SA8000认证可以减少国外客户对供应商的第二方审核,节省费用。
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SA8000规定,在任何情况下员工每周加班时间不能超过()。
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企业社会责任国际标准(SA8000)的其他相关内容包括()。
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企业社会责任国际标准(SA8000)对我国的影响表现在两个方面,即积极影响与消极影响,包括()。
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在我国没有法律效力的《SA8000:2001》的条款有()。
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SA8000是()
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社会责任8000(SA8000)标准和认证体系是由()制定的。
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SA8000标准由()要素组成。
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SA8000标准主要内容包括劳工标准、工时与工资、健康与安全及()
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【简答题】简述SA8000标准的主要内容是什么?
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SA8000对中国出口贸易发展的影响包括对企业的影响、对贸易的影响、对投资的影响及()
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SA8000标准主要内容包括劳工标准、工时与工资、健康与安全、管理系统()
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SA8000对中国出口贸易发展的影响不体显的方面是()
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SA8000标准体系以保护劳动环境、条件和劳工权利等为主要内容,要求企业在童工、强制劳动、健康与安全、结社自由及集体谈判权利、歧视、惩戒性措施、工作时间、报酬和管理体系等九个方面要满足相应的条件()
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4、SA8000中的劳工标准包括
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SA8000 名词解释
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