职业技能鉴定指导中心对考评人员的年度考核和评议结果是决定是否续聘考评人员的依据。
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各国家职业技能鉴定所应加强对保密工作的领导和监督，建立健全保密制度，与市职业技能鉴定指导中心签订（），认真履行责任书承诺，切实担负起国家题库试卷保密责任和义务，确保国家题库试卷的安全运行。
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职业技能鉴定考评员可承担（）职业技能的考核和评审。
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职业技能鉴定高级考评员可以根据个人经验对职业技能鉴定对象进行考核、评审。
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工作行为考评是指对公务人员工作的结果或履行职务的结果的考核与评价，它是对公务人员贡献程度的衡量，是所有工作绩效考评中最本质的考评。（）
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在考评过程中考评组应进行内部评议具体审核汇总各考评人员提交的考评依据和考评结果研究确定综合考评结论。
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职业技能鉴定操作技能考核时间根据各职业的实际情况，由省、行业职业技能鉴定指导中心确定，不得低于（）分钟。
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担任领导职务的国家工作人员应当将（）情况列入年度述职述廉报告，接受评议和考核。
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中医医术确有专长人员医师资格考核实行专家评议方式，通过（）等形式对实践技能和效果进行科学量化考核。
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行政督查主要是指上级劳动保障部门对下级指导中心、鉴定所（站）和考评人员实施考核鉴定的过程进行质量督导。
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通用职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心负责颁发。
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客观公正地实施鉴定考核，保质保量的完成鉴定考评任务是考评人员的基本义务。
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考试现场巡视人员由劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心派遣。
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考评技术种类中，（）是职业技能鉴定特有的主要的考评形式，是一种直接的非文字的考评，通过现场（全真、半真、模拟）技能操作完成考核项目是它的基本特征。
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职业能力评价是指通过考试、考核、鉴定等方式，对专业人员职业能力水平进行测试和判断的过程。
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公司（）组织对劳务企业进行年度综合能力履约考评，并根据考核结果发布《合格劳务企业名录》。
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物业服务中心对日常及月度考评形成《清洁服务质量考核结果汇总表》，经双方主管人员确认，编制（），报品质管理部备案后，作为月度费用结算的依据。
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考评人员的工作流程是：接受考评任务和考前培训-实施知识和技能考评-评审鉴定结果与总结考评工作及建议。
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《银行业金融机构案件防控工作考核评价办法》规定，对年度内发生非自查发现重大、恶性案件的被考评机构实行“一票否决制”，其考评结果为不满意。
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《钢轨探伤管理规则》规定，应按照（）和《国家职业标准》的要求加强对探伤人员的技能培训、鉴定和考核。
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根据《湖南省价格行政执法质量考核评议办法》的规定，年度考评达（）分以上的评定为优秀等级。
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“一报告两评议”一般安排在当年年底或者次年年初的全委（扩大）会上进行，可以与领导班子和领导干部年度总结或者年度考核结合进行。下列人员参加民主评议：（）
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对于鉴定试题中有异议或有误的内容，各鉴定机构应督促考评人员认真填写（），市职业技能鉴定指导中心根据反馈的情况及时对相应的试题更正和修订。
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同一考评人员可以对多种职业（工种）、等级和类别的职业技能鉴定对象进行考核、评审。
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轻伤及以上事故、险肇事故、事件都按照《年度职业健康安全环保绩效考评方案》对事故单位进行考核。（）
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