对离开信贷决策流程岗位后,发现在原任职期间存在违规违纪违法行为的,应()。
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对信贷业务决策失误承担责任的岗位是()
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涉密人员离开涉密岗位后,就不再对本人在原涉密岗位上知悉的国家秘密事项承担保密义务。()
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某交通警察下班换穿便装后,在回家途中,发现辖区内某饭店门口有不少机动车停放在非机动车道内,且驾驶人均不在现场,导致道路通行不畅,车辆行驶缓慢。该交警遂以“机动车违反规定停放的”违法行为对违法车辆分别开出了违停通知单,并将违停通知单夹在每台违法车辆的雨刮器上后离开。
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()是对提升、调动、免职和离退休的领导干部,在离开现职岗位以前,对其任职期间发生的经济责任情况进行审计。
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高管人员离任稽核是指高级管理人员因各种原因离开现任职务前,稽核部门对其任职期间()、()和()进行审查,做出全面、客观、公正的评价。
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党政领导干部调离原工作单位()年内,在原工作单位任职期间发生问责情形且应予负责的,仍可以问责。
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安全管理中采用的“职位轮换”或者“强制休假”办法是为了发现特定的岗位人员是否存在违规操作行为,属于()控制措施。
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《关于印发淮北矿业委派财务总监管理办法(试行)的通知》规定,财务总监对派驻公司重大财务决策、财务会计工作中的违规、违纪、违法行为未能及时发现,或发现后(),或直接参与的,将进行严肃问责。
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财务总监对派驻公司重大财务决策、财务会计工作中的违规、违纪、违法行为未能及时发现,或发现后(),或直接参与的,将进行问责。
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对于离开执业岗位超过()的个贷客户经理,需再次办理个人信贷业务需重新执行个贷客户经理准入流程。
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贷款管理人员在调离原工作岗位时,应当对其在任职期间和权限内所发放的贷款风险情况进行审计。
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某寿险公司A岗位长期空岗,经过调查发现该岗位职位说明书未对任职要求明确说明,同时工作内容与B岗位重复,此外提供的薪酬水平远远低于行业平均水平。对此,人力资源管理部门对A岗位进行职位分析,重新明确工作内容、任职要求、薪酬待遇等关键信息后,A岗位人员很快到位。这反映了职位分析具有的作用是()。
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异地任职人员对在原单位任职期间存在的问题负连带责任
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贷款管理人员在调离原工作岗位时,应当对其在任职期间和权限内所发放的贷款风险情况进行审计。()
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工作人员在建设银行机构之间调动的,在原任职机构工作期间存在违规行为,由()按照处理权限进行调查、审理。
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交接班时要严肃认真,对接班人发现的问题要及时进行整改,接班人验收合格并在岗位报表中签字认可后,交班人方可离开。交班完毕后,对发生的问题,一律由()员负责。
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涉密人员离开涉密岗位后,就不再对本人在原涉密岗位上知悉的国家秘密事项承担保密义务。判断对错参考答案:错误
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对其他情节较严重的违法违规违纪人员实行“灰名单”管理制度,限制其不得任职于银行业金融机构重点部门或关键岗位。()
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内部考察活动是民航安检质量控制活动方式的有效补充。重大活动、()、人员岗位变更、流程变更时,民航安检机构应当组织对相关措施、运行进行验证,以发现存在的隐患和薄弱点,并提出改进或纠正措施。
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反洗钱岗位人员离岗后,不得泄露其在任职期间知悉的客户()、()及
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对贷款流程中,相关岗位责任人认真履行岗位职责,无违法违规行为,符合尽职免责条款,免于责任追究,即“谁尽职、谁免责()
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《JBQES3-RZ-06亲属间任职回避管理办法》规定:各单位存在违规定情形的,一经查实,处罚单位负责人1万元,并对当事人予以停职停薪处理,直至调岗结束()
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重大活动、危险增加、人员岗位变更、流程变更时,民航安检机构应当组织对相关进行验证,以发现存在的隐患和薄弱点,并提出改进或纠正措施()
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