国内出差备用金以每人每天200元标准、出差天数为基础计算，原则上出差天数少于（)天不予借支，国内出差备用金借支不高于（)元。
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广西壮族自治区各单位工作人员出差，市内交通费按出差自然（日历）天数计算，每人每天（）元包干使用。
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因工临时出差到香港、澳门，原则上当天返回，因特殊情况不能当天返回的，经集团公司批准，予以报销相关费用，并给予差旅费，补贴标准为每人每天（）
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市内交通费按出差自然（日历）天数计算，区外每人每天（）元、区内每人每天（）元包干使用。
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公司其他人员出差到一般地区，住宿费标准每人每天不超过（）元，到省会城市和直辖市，住宿标准每人每天不超过（）元。
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（）人员等县分公司因工作性质需长期外出公务人员，伙食补助费按出差自然（日历）天数计算，每人每天20元包干使用。
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被集团公司派往异地一个月以上的组织、帮助工作的，不视为出差，按每人每天（）元给予补助，总额不超过（）
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公司领导人员出差到一般地区，住宿费标准每人每天不超过（）元，到省会城市和直辖市，住宿标准每人每天不超过（）元。
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某企业对公司备用金实行非定额备用金管理制度。公司行政部门王某外出预借差旅费2 000元，以库存现金支付。王某出差回来后，报销1 800元，剩余200元库存现金交回。那么王某归来报销时应当编制的会计分录为()。
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误餐费按制度工作日考核发放，标准为每人每工作日15元。凡在年休假、季度假、（）、公派培训学习、出差的员工误餐费全额发放，其它缺勤按出勤工作日考核发放
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公司领导之外的其他人员，不分途中和住勤，出差人员的伙食补助标准省内为每人每天50元，省外为每人每天100元，原平市辖区、忻州市市区内出差不予补助（）
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根据公司《差旅费管理办法》，省内出差的（含武汉市），出差伙食补助每人每天按（）元标准凭据报销
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根据公司《差旅费管理办法》，出差省外的，出差期间的市内交通费按出差天数每人每天（）元的标准凭有效票据报销
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非一、二级干部员工出差单程距离大于200KM，且出差目的地无食堂的情况下，误餐标准为（）元/天/人
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机车、城轨车辆押运人员在押运期间每人每天补助标准为150元，不再领取任何其他补助，到达目的地后按正常出差办理（）
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伙食补助费标准按出差日历天数计算，（)元/人•天，出差地为西藏、青海、新疆的，伙食补助按（)元/人•天计算)，包干使用。
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公司规定差旅报销制度中，补助的计算费用为：补助=出差天数×补助标准（）
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差旅费中的伙食补助费按自然（日历）天数计算并实行定额包干，每人每天补助标准：①在安徽省区域内40元；②在集团公司管内其他省、直辖市出差50元；③其他地区100元；④西藏、青海、新疆地区120元（）
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科级及以下员工异地出差，在省会城市住宿费报销标准上限为__元，一般地区350元、四川及重庆所属乡镇200元
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公司员工境外因公出差，每人每天伙食费按境外标准执行。如果员工境外出差由对口单位负责接待并提供食宿的，公司不再提供伙食费项目的补助（）
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市内交通费按照出差自然（日历）天数计算，到地级市以下城市出差的每人每天（）元
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工作人员出差期间由接待单位协助提供交通工具并有收费标准的，出差人员按标准交纳，最高不超过日市内交通费标准;没有收费标准的，每人每半天按照日市内交通费标准的 交纳;出差人员应当索取相应的票据。对外来公务活动人员交纳的交通费由后勤服务中心依据“派车单”按“10元/人/次”收取，工作期间用车按“10元/人/天”收取，及时出具收款凭证，并加强收取费用管理，做好台账登记，于每月底将所收费用款项交会计财务科冲减 成本（）
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依据《中国石化差旅费管理办法》，出差天数在2天以内的（含2天），出差人员按不高于（）元/人•次的标准据实报销
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省内出差每人每天150元包干使用。（)
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出差补助计算天数以住宿作为参考计发，当天往返的，享受1天出差补助（）