2、以下属于设计电子政务绩效评估指标方法的是 。
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有关绩效考评指标体系设计方法中头脑风暴法描述正确的是（）。
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以下绩效评估方法属于常规方法的是（）
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下列方法中，属于绩效考核指标设计方法的有（）
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下列绩效评估方法中不属于传统方法的是（）
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以下做法中，绩效指标体系设计时应该避免的是（）。
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下列选项中，属于绩效考评指标体系的设计方法的有（ ）
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以下属于渠道绩效评估定量方法的是：（）
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在绩效考核指标的设计方法中，以表现典型任务或者事件的文字材料为研究对象的是（）
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以下采购绩效评估的指标中，不属于价格绩效指标的是（）。
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以下不属于根据评估内容不同而分类的绩效评估方法是（）。
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固定绩效考核部分是车辆绩效考核的重点，它能反映该车辆当月整体运行情况。物流企业在设计固定绩效考核指标时，以下属于应考虑方面的是（）。
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下列选项中不属于绩效评估方法的是（）。
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以下哪种绩效考核方法属于相对评估法（）。
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以下属于渠道绩效评估的定量方法的是：（）
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以下绩效评估方法不属于行为评估法的是（）
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以下各类绩效考核方法中，强调从员工、上司、同事、客户等多个方面来评估个人绩效的是（）。
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下列属于绩效考评指标体系设计方法的有（）
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不属于确定绩效指标权重的常用的方法的是（）
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有关绩效考评指标体系设计方法中面谈法描述正确的是（）。
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属于现代绩效评估方法的是:
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以下选项中，属于社会工作行政绩效评估的间接测定方法的是（）。
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属于绩效考评指标体系的设计方法的是（）
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下列不属于提取关键绩效指标的方法的是（）
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下列属于绩效考核指标设计方法的是（）
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