下列属于中间层次结构性变革的是（）
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下列选项中，属于一个网站通常包括的结构层次的是（）。
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在实施《俄罗斯联邦高等教育多层次结构暂行条例》的过程中，高等教育的结构正在发生重大变革。高等教育将包括四个层次：第一层次为（）、第二层次为（）、第三层次为专业（或完全）高等教育、第四层次为（）。
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结构性流动指的是因生产技术或者社会结构方面的变革引起的社会集团、社会阶层和人口性质与分布的大规模变化，往往不以个人意志为转移。 根据上述定义，下列哪项不属于结构性流动（）
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下列选项中，不属于安全技术防范系统局域网系统层次结构的是（）
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工作重新设计与结构型重组相类似，只是结构型重组强调的是（）层次的变革，而工作重新设计则将重点放在工作层面上。
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结构性流动指的是因生产技术或者社会结构方面的变革引起的社会环境、社会阶层和人口性质与分布的大规模变化，往往不以人的意志为转移。 根据上述定义，下列哪项不属于结构性流动？
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下列不属于采用窄跨度、多层次的组织结构的特点的是（）
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提升企业CRM能力需要变革传统组织结构，减少中间管理层，直至完全取消之。
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某公司是一家高新技术企业，目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机，对公司进行重新设计，并着力进行组织文化建设，以形成鼓励创新和民主参与的文化。为此，公司决定聘请某著名管理咨询公司帮助公司进行变革。双方商定，在组织结构设计中，应重点考虑公司战略、管理层次和管理幅度、制度化程度、关键职能、人员素质等五个要素，同时还要能够促进组织文化建设。案例中所考虑的要素属于组织结构设计的权变因素的是()。
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以下组织结构变革的方式中，属于改良式变革的是（）。
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下列选项中，哪些属于变革之道的三个递进层次（）
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下列各项中，不属于绿色开花植物结构层次的是（）
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系统原理要点中的层次性原理将管理系统分为高、中、低三个层次，属于中间层次职责的是（）
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下列变革中，不属于结构变革的一项是（）。
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某公司是一家高新技术企业，目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机，对公司进行重新设计，并着力进行组织文化建设，以形成鼓励创新和民主参与的文化。为此，公司决定聘请某著名管理咨询公司帮助公司进行变革。双方商定，在组织结构设计中，应重点考虑公司战略、管理层次和管理幅度、制度化程度、关键职能、人员素质等五个要素，同时还要能够促进组织文化建设。案例中所考虑的要素属于组织结构设计的特征因素的是()。
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结构性流动指的是因生产技术或者社会结构方面的变革引起的社会集团、社会阶层和人口性质与分布的大规模变化，往往不以个人意志为转移。 根据上述定义，下列哪项不属于结构性流动？
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属于秘书知识结构的中间层次是（）
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从层次结构上来划分，下列战略类型中不属于企业经营战略的是（）
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（ ）属于创业能力结构中间层次。
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下列选项中，哪些属于变革之道的三个递进层次（ ）
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一般认为，组织文化有三个层次结构，其中属于组织文化中间层的是______。
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以下各项中，属于组织变革在个体层次上最基本的目标的是（)
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下列属于结构层次相同，但结构关系不同造成的多义的是（）
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某公司拟进行组织结构的重新设计，特聘请了某著名咨询公司帮助公司进行变革，该公司组织结构设计重点考虑的因素有公司战略、管理层次与管理幅度、人员结构、企业技术、分工形式、制度化程度等。 根据以上资料，回答下列问题：该公司进行组织设计的主体工作是（）