人力资源管理的三点启示体现了组织能力的哪些要素？（）
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（）集中反映了培训组织的培训管理理念，体现培训机构在培训管理实践中的能力与水平。
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下面哪一项不是蒯通所认为的看相的三点要素之一？（）
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将管理要素按目标的要求结合成一个整体，体现了管理的组织职能
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非平衡自组织理论的三点哲学启示？
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21世纪企业成功的三点要素不包括（）。
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蒯通认为看相的三点要素不包括（）。
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曾国藩“治民之才”的三点体现包括()。
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风景资源分类及其特征中的三点：山水风景、生态景观、文化特征，分别依次对应了风景园林三元论的背景、背景、活动元。
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COSO的内部控制框架的内部控制的五个要素，控制环境包括的内容有哪些？Ⅰ．诚实性和道德价值、胜任能力的承诺、董事会或审计委员会的参与、管理哲学和经营风格、组织的框架、权利和责任的安排、人力资源政策和实践。Ⅱ．识别影响风险的要素、评估风险的重要性和发生的可能性、确定必要的行动以管理风险。Ⅲ．职务的充分分离、交易和活动的适当授权、充分的文件和记录、资产和记录的实物控制、业绩的独立复核。Ⅳ．存在性、完整
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在质量管理原则中，实施（）原则可对过程的各个要素进行管理和控制，可以通过有效地使用资源，使组织具有降低成本并缩短周期的能力。
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168、人力资源管理人员要掌握如招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理等方面的职能活动有关的知识，具备设计和制定各种人力资源制度、方案及政策的能力，体现了业务知识的要求。
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人力资源管理对于一个组织的政治具有决定性的影响，中高层管理人员的选拔、配置与管理的好坏直接决定了该组织的政治前途与命运。这体现了人力资源的（)。