参加大型招聘会的技巧是（）。
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张某是某校应届毕业生，在一次大型招聘会上向华佳公司递了一份个人简历。五天后，该公司通知张某参加了由其组织的笔试，张某通过笔试后，又参加了该公司的面试，最终该公司录用了张某。根据以上资料，回答下列问题：筛选人员的基本程序中，（）应是第一个步骤。
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某大型企业要招聘高层管理人员若干，适宜选用的招聘渠道有（）。
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在人员招聘时成立一个专门的临时招聘小组，该小组一般应由招聘单位的人事主管以及用人部门的相关人员组成。如果是招聘高级管理人才，一般还应有（）等相关方面的专家参加。
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张某是某校应届毕业生，在一次大型招聘会上向华佳公司递了一份个人简历。五天后，该公司通知张某参加了由其组织的笔试，张某通过笔试后，又参加了该公司的面试，最终该公司录用了张某。根据以上资料，回答下列问题：该公司利用的招聘方法是（）。
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大型群众性活动即法人或者其他组织面向社会公众举办的每场次预计参加人数达到（）的活动，包括体育比赛、演唱会、音乐会、展览、展销、游园、灯会、庙会、花会、焰火晚会以及人才招聘会、现场开奖的彩票销售等活动。
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参加招聘会的主要程序是什么？
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张某是某校应届毕业生，在一次大型招聘会上向华佳公司递了一份个人简历。五天后，该公司通知张某参加了由其组织的笔试，张某通过笔试后，又参加了该公司的面试，最终该公司录用了张某。根据以上资料，回答下列问题：（）是招聘面试和评价程序中的最主要环节。
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校园大型招聘会提供的就业信息，数量充足、质量很差，不必参加。（）
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参加招聘会的主要步骤包括()
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参加招聘会已经成为了大学生获得就业机会的主要手段之一。关于参加大型招聘会的注意事项，以下说法不正确的是（）
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简述参加招聘会的主要程序。
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由于金融危机，李响所在的公司倒闭了，失业后，李响多次参加招聘会，屡屡碰壁，情绪极度低落，对生活感到绝望，于是向社会工作者求助。从危机介入模式看，此时李响所经历危机的发展阶段是()。
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某大型会展中心经常举行大型招聘会，会展火灾辐射蔓延设计中临界辐射强度保守取值为（）。
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参加现场招聘会的第一步是什么？（）
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参加大型招聘会时，应注意
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参加校园专场招聘会的注意事项有哪些。
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参加招聘会要通过正规渠道，尽量参加学校、政府或媒体或组织的招聘会。
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大型招聘会一般是综合招聘会，几乎没有行业招聘会。（）
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下列哪个选项不属于参加校园专场招聘会的注意事项?
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下列那些是参加大型招聘会的技巧？
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不适合应届毕业生参加的招聘会是（ ）。
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适合于大型企业、外资和合资公司、高新技术企业和计算机、通讯行业的人才及中高级人才的招聘的招聘方式是（)。
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小辉刚刚大学毕业，去参加了很多招聘会都因为自己学校不好而被拒绝。他参加了社会工作者小张举行的小组活动，希望能得到帮助。小张复述了小辉遇到的问题，对他的遭遇表示同情，并告诉他当初自己毕业找工作时也曾遇到过同样的问题，向他传授了一些面试经验。这个过程中，小张运用的小组工作技巧有（）
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