WHO在评价卫生系统绩效时,最合适的居民健康总体衡量指标选定为( )
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采用总体评价法对企业绩效管理系统进行评价时,应从()内容入手进行调查研究与分析。
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ISO9004要求组织在管理评审时全面评价本组织的总体绩效,但不包括竞争对手的业绩。
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审计人员在对公司总体控制系统进行评价时,下述哪项为最有效的证据来源()。
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世界卫生组织(WHO)提出,在健康促进过程中,应该对健康负责的是()
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世界卫生组织(WHO)在——年从健康促进的角度重新界定了健康的概念:()
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对企业的绩效管理系统进行总体评价,应从()等内容入手。
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在绩效考核阶段,组织要建立绩效考核系统,使用各种评价技术来衡量员工的绩效。
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某社区卫生服务站预计对居民进行系统的健康教育,他们通过文献、档案、专题小组讨论等方法对辖区居民的各种基本特征、居民对各种干预措施的看法等进行了评价。该社区卫生服务站所实施的评价属于()
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世界卫生组织(WHO)提出,在健康促进过程中,应该对健康负责的是()
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总体评价法中,()可以检查绩效管理系统在人事决策和员工开发两个方面实际发挥的作用。
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目前国际公认的评价医疗卫生综合效果和居民健康水平的重要指标包括()
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住宅室内小气候的卫生对居民健康有重要作用。综合评价小气候对人体影响的指标是()。
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某社区卫生服务站预计对居民进行系统的健康教育,他们通过文献、档案、专题小组讨论等方法对辖区居民的各种基本特征、居民对各种干预措施的看法等进行了评价。健康教育评价的主要目的不包括()
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1997年世界卫生组织(WHO)口腔健康评价表中出现的指数有()
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目前国际公认的评价医疗卫生综合效果和居民健康水平的重要指标包括()。
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根据卫生系统的三个总体目标,WHO用来衡量卫生系统的绩效的指标有( )
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某社区卫生服务中心拟对该社区糖尿病者进行规范化健康管理,通过门诊、体检、调查等方式筛查健康档案,制定诊疗计划,给予健康处方。如果通知辖区居民来参加免费体检筛查必需且合适的体检项目是()
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在绩效周期结束时,由管理者和员工使用既定的、合理的评价方法与衡量技术,对员工的工作绩效进行评价的过程是()。
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