《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定,基本工资由()和()构成。
相似题目
-
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,工作绩效考核实行月度考核,按月结算安全绩效工资和经营绩效工资。
-
《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定,事假及旷工期间停发工资。
-
《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定,离岗培训人员工资支付标准为技能工资、6档部岗位工资、6档局岗位工资的()、工龄工资、工资性补贴和各种生活性津贴、补贴。
-
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,安全绩效工资由安全业绩工资和安全达标工资构成。
-
《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定,岗位工资实行动态管理,随职工岗位变化而变化,易岗易薪。
-
《哈尔滨客运段工资管理办法)》规定,绩效工资是依据安全、经营、效益、效率考核结果分配的工资,具有()。
-
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,绩效工资由安全绩效工资和经营绩效工资组成。
-
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,受到党纪撤销党内职务、留党察看的人员免发()个月安全和经营绩效工资。
-
《哈尔滨客运段工资管理办法)》规定,高级工每人每月()元
-
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,受到行政记大过处分免发()个月安全和经营绩效工资。
-
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,段内发生纳入路局“安全结果考核”情形之一的(不含上述情形),全段免发()个月安全达标工资和1个月安全业绩工资。
-
《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定,夜班津贴:对实行十二小时三班、三班半、四班的轮班制职工,夜班工作的,每人每班发给津贴()。
-
《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定,铁路局基本工资制度为()。
-
《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定,工班长津贴:列车长津贴标准()
-
《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定,轮班制、乘务制职工,按作息时间轮班表工作的,法定节假日不论当班与否,均按法定节假日天数支给节日加班工资。
-
《哈尔滨客运段工资管理办法)》规定,铁路局基本工资制度为岗位技能工资制。基本工资由技能工资和部岗位工资构成。
-
《哈尔滨客运段工资管理办法)》规定,绩效工资由安全绩效工资和经营绩效工资组成.
-
《哈尔滨客运段工资管理办法)》规定,岗位工资实行动态管理,随职工岗位变化而变化,易岗易薪。
-
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,受到行政警告或记过处分的人员免发()个月安全和经营绩效工资。
-
《哈尔滨客运段工资管理办法)》规定,高级技师每人每月()元
-
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,受到党纪警告、严重警告的人员免发()个月安全和经营绩效工资。
-
《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定,计算乘务人员生活补贴的时间包括:列车发车时刻至返回出发地列车到达时刻止的在外时间(包括便乘时间和在外地休息时间)。
-
《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定,套乘补助:铁路局下达调度命令加开临时旅客列车时,职工在工作时间以外延长工作时间的,支付职工本人小时加班工资计算基数()的工资。
-
《哈尔滨客运段工资管理办法)》规定,列车长津贴标准()元/月。
推荐题目
- 地面安全阀阀门标记不包括()
- 始终把独立自主、自力更生作为立足点,这是我国革命和建设的()
- 仓库中安装的火灾自动报警系统属于风险管理的哪种措施()。
- 证券公司代销金融产品,应当遵循的原则不包括()。
- 楼板层一般由面层、附加层、结构层和顶棚层等几个基本层次组成,其中位于楼板层最上端的是()。
- 政治与法律因素会对客户所购买的银行产品有重要影响,它涉及的内容很多,主要有()。
- 家族企业所从事行业是否需要政府审批很大程度上影响着政治婚姻和商业婚姻的发生。()
- 成年男性,头疼、头胀、发热,血象高,CT检查如图,选择最可能的诊断()https://assets.asklib.com/psource/2014070916124868519.jpg
- 设是来自总体N(μ,σ<sup>2</sup>)的容量为n的两个相互独立的简单随机样本的均值,试确定n.使得两个样
- 11、企业的短期借款利息均应在实际支付时计入当期财务费用。()