生育保险仅为女职工怀孕和分娩的生育行为提供直接的物质帮助和补偿。()
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企业15年3月成立,员工6月份入职,7月份怀孕将于2016年4月分娩,交纳生育保险不足一年,企业生育津贴该如何申请?
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生育保险制度是对女职工因生育子女而导致暂时丧失劳动能力和正常收入时,由()提供物质等方面帮助的一项社会保险制度。
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生育保险制度是指国家通过()立法,对女职工因生育子女而导致暂时丧失劳动能力和正常收入时,由国家或社会提供物质等方面帮助的一项社会保险制度。
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生育保险制度是国家通过社会保险立法,对女职工因生育子女而导致()时,由国家或社会提供物质等方面帮助的一项社会保险制度。
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已婚育龄妇女中怀孕的妇女享受“一杯奶”生育关怀政策(即孕妇每天补贴250克牛奶)自确认之日起连续提供至正常分娩止(280天)。受益对象需要同时具备哪些基本条件?
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生育保险制度是对女职工因生育子女而导致暂时丧失劳动能力和正常收入时,由( )提供物质等方面帮助的一项社会保险制度。
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用丈夫以外的第三人提供的精子与妻子的卵子,或用丈夫的精子与妻子以外的第三人提供的卵子,或同时使用供精和供卵实施人工授精,由妻子怀孕分娩的生育方式是()。
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《淮北矿业职工生育保险暂行规定》女职工怀孕未满4个月流产或患宫外孕的,享受15天的生育津贴。
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生育保险仅为女职工怀孕和分娩的生育行为()
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参保职工住院分娩的床位费生育保险基金按什么标准支付?
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生育保险制度是国家通过社会保险立法,对女职工因生育子女而导致()时,由国家或社会提供物质等方面帮助的一项社会保险制度。
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怀孕和分娩是人类繁衍的生理过程,应当做到有计划、有准备。准备生育的夫妇,应当到医疗保健机构接受()保健服务。
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生育保险是国家通过立法,对由于(),暂时中断劳动的女职工提供物质帮助的一项制度。
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计算题:某企业一位怀孕女职工产下双胞胎,生产过程难产。该职工符合国家的相关计划生育政策,符合享受生育社会保险的条件。请计算出该职工可以享受的产假。
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用人单位应当依法为女职工办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险,()各项社会保险费用。
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生育保险制度是圜家通过社会保险立法,对女职工因生育子女而导致()时,由国家或社会提供物质等方面帮助的一项社会保险制度。
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()是指国家通过社会保险立法,对女职工因生育子女而导致暂时丧失劳动能力和正常收入时,由国家或社会提供物质等方面帮助的—项社会保险制度
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采用不同形式使丈夫的精子和妻子的卵子经医疗技术手段,实施人工授精,有妻子怀孕分娩生育子女的方式是()
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用丈夫以外的第三人提供的精子(供精)与妻子的卵子、或用丈夫的精子与妻子以外的第三人提供的卵子(供卵),或同时使用供精和供卵实施的人工受精,由妻子怀孕分娩生育子女的方式是()。
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用人单位不得以女职工结婚、怀孕、生育、哺乳等为由,降低女职工工资、福利待遇,辞退女职工,或者单方()
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符合《福建省人口与计划生育条例》规定生育子女的,女职工怀孕流产的,根据具有人工终止妊娠手术资格的医疗保健机构或者计划生育技术服务机构的证明,享有产假。怀孕七个月以上流产的,产假为()
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用丈夫以外的第三人提供的精子与妻子的卵子,或用丈夫的精子与妻子以外的第三人提供的卵子,或同时使用供精或供卵实施人工授精,由妻子怀孕分娩的生育方式是()
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生育医疗服务是由医院、_______或_______向职业妇女和男职工之妻提供的妊娠、分娩和产后的医疗照顾以及必需的住院治疗。