劳务培训的主要内容有：1安全生产培训、2岗位技能培训、3新工艺、新方法和施工技术专题培训普法维权培训（）
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劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
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劳务培训计划的主要内容有（） ①安全生产培训 ②岗位技能培训 ③新工艺、新工法和施工技术专题培训 ④普法维权培训 ⑤城市生活常识培训
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GMP要求与药品生产、质量有关的所有人员都经过培训，培训的内容与岗位要求相适应，而且要定期评估培训的实际效果，包括的内容有（）
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下列关于酒店前台服务员岗位的工作内容叙述正确的是哪一项（）？（1）服务礼仪（2）客房预订（3）入住登记（4）住客服务（5）商品销售（6）安全防范（7）前台维护（8）前台交接（9）前台夜审（10）接受培训
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各基层单位安全培训重点工作包括：1、做好各项业务培训，规范车间、区队、班组培训内容及标准；2、抓好班前会培训工作；3、做好培训档案管理。
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管理岗位培训规范主要包括的内容有（）。
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岗位人员HSE培训内容主要有哪些？
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劳务培训计划的主要内容有：（）
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项目部对进场劳务人员进行入场教育培训，主要内容有（）
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（）是在岗培训的一种特殊形式，主要针对新岗位的工作内容和要求进行有针对性的培训。
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岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训。其中，日常安全教育培训。其中，日常安全教育培训的重点内容之一是（）。
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劳务培训的主要内容有：1安全生产培训、2岗位技能培训、3新工艺、新方法和施工技术专题培训普法维权培训。（）
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船员个人安全与社会责任培训的主要内容有（）。 （1）船舶紧急情况时应急知识与反应 （2）各种紧急情况的应变部署 （3）防止海洋污染的措施 （4）遵守安全作业方法
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岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训。其中，日常安全教育培训的重点内容之一是( )。
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新《安全生产法》增加劳务用工安全教育和培训方面内容，生产经营单位应当将使用的被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，进行岗位安全操作规程和（)的教育和培训。
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教育培训根据生产作业特点、岗位要求及员工素质等,积极培训方式方法,（)岗位技能操作培训,（)相关培训内容，（)培训实效,（)员工的危险源辨识、故障排除、应急处置等技能。
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以岗位技能培训为中心，是保险公司员工培训的主要内容的培训是（)。
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应按规定（）组织《电气化铁路有关人员电气安全规则》的学习、考试。摘自《高速铁路岗位培训教材线路维修岗位》第1章2节
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关于单位员工消防安全培训，根据有关规定必须培训的内容有本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施。（）
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重大危险源所属部门应当每年组织对重大危险源的管理和操作岗位人员进行安全操作技能培训、应急救援及处置技能培训，培训时间不得少于（）学时，培训内容主要应包括但不限于重大危险源的危险特性，熟悉重大危险源安全管理规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能和应急措施。
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生产经营单位使用被派遣劳动者的，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位不负责对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训（）
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劳务派遣单位负责对劳务派遣人员进行岗位安全操作规程和技能教育培训，正确吗（）
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汽车客运站岗位培训的主要内容有哪些？
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工贸企业应当对从事有限空间作业的（)进行专项安全培训。专项安全培训应当包括下列内容:1有限空间作业的危险有害因素和安全防范措施;2 有限空间作业的安全操作规程;3 检测仪器、劳动防护用品的正确使用;4 紧急情况下的应急处置措施。安全培训应当有专门记录，并由参加培训的人员签字确认。