助理三级及以上技能专家的总编制，原则上按不超过各单位和总人数的7%控制（）
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营销代表其他补贴主要（）具体标准由各营业部按不超过同级别其他员工对应标准的原则自行确定。
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根据《生产安全事故应急预案管理办法》，中型规模以上的生产经营单位应当组织专家对单位编制的应急预案进行评审。
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根据《学分制管理规范》各职级员工每年标准学分规定，三级经理助理及以上全年标准学分要求为（）分。
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对危险性较大分部分项工程，编制专项安全施工方案；对其中超过一定规模的建设单位应按规定组织专家论证。
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优秀专家人才应具有大学本科及以上学历（技能类专家具有大学专科及以上学历）。
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基坑开挖深度超过（）及以上专项方案需要专家论证。
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根据“全能型”供电所建设需求，在保持各单位管理技术人员编制（）的原则下，优化调整市、县公司供电所管理部门及岗位。
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依据《华电国际安全技能培训认证管理规定（试行）》，各单位生产（基建）职能部门、车间负责人（含副职、主任助理）属于电力生产（）岗位。
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混凝土模板支撑工程搭设跨度（）及以上，或施工总荷载（设计值）15kN/m2及以上，或集中线荷载（设计值）20kN/M及以上，需要编制专项施工方案组织专家论证
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（一）实施单位从核实专家库中随机抽取专家，随机抽取的专家人数应占总人数的（）以上。核实专家组按照专业类别或实际需要分别组建，原则上，每小组由3人及以上单数专家组成（以上人员数量不含监察人员）。
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多能工培养计划各车间班长每月25日前结合《员工技能分布图》中人员技能分布及多能工识别原则，编制下月《多能工培养计划》，车间主任签发。（)
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市政公用工程施工总承包三级企业可承揽单项合同额不超过企业注册资本金5倍的总储存容积500立方米及以下液化气储罐场（站）工程施工。
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各单位要将绩效经理人履职培训纳入年度培训项目储备计划，县公司及以上单位每年需专门开设绩效经理人理念宣贯与实操技能培训班，确保本单位所有绩效经理人每两年至少参加一次专题培训（）
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党员受党内警告处分的当年，参加民主评议，原则上不能评为合格及以上等次；受企业纪律处分党员的评议，由各单位视情节轻重，进行等次评定，原则上不能评为合格及以上等次（）
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组织人事部、人资部负责推荐各单位技术专家、技能专家等业务骨干进入南方电网公司评标专家库（）
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各职能部门部门主任师与副主任师职数设置原则上合计不超过（）个，各生产单位二级专家、三级专家、技能大师、高级技能师和技能师职数设置根据工作需要，结合技术、技能情况严格确定
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2015年2月，某市建筑安全监督站对辖区内一在建大型商场进行了安全生产检查，发现该工程模板工程及支撑体系、脚手架工程、土方开挖工程为危险较大的分部分项工程及超过一定规模的危险性较大的分部分项工程。施工单位对不需专家论证的施工方案，现场编制后直接报送监理单位，经总监审批后，现场按照该方案进行了实施。对需要进行专家论证的方案，该施工单位组织了专家论证会，专家组对方案提出了修改意见，施工单位按照论证意见进行了方案修改。在实施过程中，因现场情况发生了变化，施工单位对方案进行了调整，并按照调整的方案进行了施工。请根据背景资料，回答下列问题：下列脚手架工程中，属于超过一定规模危险性较大的分部分项工程的有（）。
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各基层单位工作票签发人必须具备助理工程师或高级工及以上资格；工作负责人、工作许可人必须具备技术员或中级工及以上资格（）
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公司基层一级（含）以上管理人员的因私出国（境）证照由集团人力资源部负责集中管理；基层二级、基层三级管理人员及机关工作人员的因私出国（境）证照由公司人力资源部负责集中管理；其余人员的因私出国（境）证照由各单位负责集中管理（）
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公司现职的三级经理人员，距离法定退休（）年及以内或因个人原因不能担任经理人员职务的，由本人提出申请，经所在单位专家管理领导小组研究同意，报区公司专家管理领导小组审批后可转聘为同级别的专家
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高度超过（）米的落地式脚手架除应编制专项施工方案，并附验算结果外，还应由施工单位组织专家论证。
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搭设高度（）m及以上落地式钢管脚手架工程，编制专项施工方案需要专家论证。
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局属三级及以上单位应组织项目安全策划，并在项目开工（）天内，完成项目安全策划书编制、审核和审批
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超过一定规模的危险性较大的分部分项工程包括（)，应由施工单位组织召开专家论证并审核，编制专项施工方案。