依据《太平人寿保险有限公司湖南分公司外派人员异地生活补贴管理暂行规定（2018版）》的规定，外派人员主要有以下类型（）
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在高于85%的跨国公司在决定外派人员薪酬时，提供额外的津贴和奖金，最常见的是（）。
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对于费用较大的外部培训，参加培训人员需要在培训前与公司签订《外派培训服务协议》，承诺为公司服务多少年以上？（）
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外派人员是指母公司任命的在东道国工作的母国公民和第三国国民，不包括在母公司工作的外国公民。
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太平洋保险公司承保某车辆盗抢险保险金额50000元，被盗出险后查勘人员填写的估损金额36000元，此时系统默认该案估损金额为（）。
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下列各项不属于外派人员对母公司的意义的是（）。
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某跨国公司外派总公司市业部经理去做某国分公司的总经理。从对跨国公司的人员配备模式上看，该行为属于（）
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简述外派人员对母公司的意义。
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保险公司解除合同无需客户填写申请书或提供保险合同资料，省级分公司保全处理人员依据（）意见及（）规则，直接在系统中完成解除合同处理。
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由哪两家保险公司合并为“太平保险公司”，标志着中国保险业完成了社会主义改造（）
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在外派劳务工作的基本程序中，要求外派公司负责办理审查、报批、护照、签证等后，再对劳务人员进行出境培训。
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跨国公司招聘甄选外派人员时，通常考虑海外工作所需的（）能力。
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在对外派劳务项目材料的审查时，其中的劳务合同是指劳务外派公司与外方、劳务人员签订的合同。
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依据《关于建筑安装业跨省异地工程作业人员个人所得税征收管理问题的公告》（国家税务总局公告2015年第52号)，总承包企业和分承包企业通过劳务派遣公司聘用劳务人员跨省异地工作期间的工资、薪金所得个人所得税，由劳务派遣公司依法代扣代缴并向工程作业所在地税务机关申报缴纳。（)
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跨国公司外派人员薪酬支付中的"生活费津贴"（cost－of－livingallowance，CLA)涉及到对母国和所在国之间支付差额的补偿费用，当然，并不用于解决通货膨胀造成的差别等。（)
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依据《太平人寿保险有限公司湖南分公司异动员工薪酬管理办法（2018调整版）》的规定，首次晋升为业务线中层管理人员，上调幅度标准不低于（）元
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依据《太平人寿保险有限公司湖南分公司异动员工薪酬管理办法（2018调整版）》的规定，下列表述中，错误的有（）
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依据《太平人寿保险有限公司湖南分公司外派人员异地生活补贴管理暂行规定（2018版）》的规定，未定级辅导专员发放标准（）
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依据《太平人寿保险有限公司湖南分公司员工考勤管理规定（2017版）》的规定，假期工资的计算基数按以下标准确定：内勤员工：假期工资为月标准工资的（）
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根据《海员外派管理规定》，。海员外派机构不得把海员外派到下列哪些公司或船舶工作（）。I被东京备忘录列入黑名单的船舶；2被巴黎备忘录登轮检查并存在缺陷的船舶；3非经中国境内保险机构或者国际保赔协会成员保险的船舶；4未建立SMS体系的公司或船舶
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依据《太平人寿保险有限公司湖南分公司员工考勤管理规定（2017版）》的规定，患病累计1个月以上，6个月以内，下列表述中，正确的有（）
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依据《太平人寿保险有限公司湖南分公司员工考勤管理规定（2017版）》的规定，下列表述中，正确的有（）
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依据《太平人寿保险有限公司湖南分公司员工考勤管理规定（2017版）》的规定，旷工不享有劳动报酬及相关岗位薪金、补贴及其他福利待遇等，内勤员工扣发日工资标准的（）
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根据《太平人寿保险有限公司内部控制评价管理办法》，内控评价应当遵循原则包含（）
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世界上第一家人寿保险公司———（）在英国创办成立农业保险公司 B．公平人寿保险公司 C．太平洋保险公司 D．仁济和保险公司
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