各车间及时将每月编制任务分配到具体编制人员（1人）、写实人员及包保车间领导，并于次月日前制定本月作业指导书编制责任展开表报段技术科备案（）

相似题目

• 各银行账户必须由专人（非出纳人员）每月（）与银行对账，并及时编制银行存款余额调节表。

  A . 两次 B . 四次 C . 一次 D . 随时

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• 设计人员将编制完成的设计文件转换成（），及时移交项目经理及相关人员。

  A . WORD格式 B . CAD格式 C . PDF格式 D . 全部都有

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• 营业厅商品管理人员每月应根据实物入出库情况及时登记《商品实物台帐》，按时编制进、（）、存统计报表。

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• 在编制车间生产作业计划时，要保证完成上级规定的生产任务。落实生产任务时必须逐级分配，做到层层下达、层层保证。安排各级生产作业计划任务时，要（）。

  A . 使它们在每一段时间内都满负荷，并均衡地出产品 B . 使它们在某段时间内满负荷 C . 留有余地 D . 在保证完成任务的前提下，尽量按个人水平而定

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• 每月（）日各单位电子邮件形式上报下月的电动机检修计划表，不包括（），要求计划有编制人审核人。

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• 某机床企业运用在制品定额法来确定各车间的生产任务，相关数据及计算如下表所示： https://assets.asklib.com/psource/2014082318411620759.jpg 该企业在编制企业年度计划时。应以()为依据。

  A . A.设计生产能力 B . 查定生产能力 C . 计划生产能力 D . 设备生产能力

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• 不同专业化形式的车间，计划编制方法是不同的。如果是（）车间，每个车间分别独立地完成一定产品的全部（或接近全部）生产过程，编制车间作业计划的方法，基本上按照各个车间既定的专业分工来分配生产任务。

  A . 对象专业化 B . 工艺专业化 C . 产品生产加工 D . 装配

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• 编制车间的生产作业计划应把车间的生产任务分配到（）

  A . 班组，工作个人 B . 工段，班组个人 C . 工段班组，工作地 D . 工段班组，工作地个人

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• （）是指在计划期内，班组应完成的工作总量，是为把企业和车间的生产任务，落实到每个人、每台设备上而编制的具体工作方案。

  A . 班组规划 B . 班组计划 C . 长期计划 D . 中期计划

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• 交接班会在调度工作中具有承上启下的作用，当班的调度人员必须提前（）分钟到岗，全面了解上一班需要跟进的工作和本班的生产任务。接班值班主任主持召开交接班会，听取各岗位的汇报，布置本班的工作重点，分配工作任务，并制定具体的工作措施。

  A . 15 B . 10 C . 5 D . 20

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• 若需要利用计算机执行一项解决特定问题的任务，则事先要编制好程序并存人到计算机的（）。

  A . 运算器中 B . 打印设备中 C . 存储器中 D . 显示器中

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• （）是把企业的全年生产任务，具体地分配到各车间、工段、班组以至每个工作地和个人，规定他们在每月、每旬、每周、每日以至每个轮班和小时内的具体生产任务，从而保证按品种、质量、数量、期限和成本完成企业的生产任务。

  A . 生产作业计划 B . 生产计划 C . 车间作业计划 D . 生产调度

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• 布线图它按线束编制将导线分配到各条线束中去，与各个插接件的位置严格对应。

  A . 正确 B . 错误

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• 在编制材料需求计划时，应将各分项工程的各种材料消耗总量分配到各自的分项工程的持续时间上

  A . 正确 B . 错误

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• 某机床企业运用在制品定额法来确定各车间的生产任务，相关数据及计算如下表所示： https://assets.asklib.com/psource/2015100816124839236.jpg 该企业在编制企业年度计划时，应以（）为依据。

  A . A.设计生产能力 B . 查定生产能力 C . 计划生产能力 D . 设备生产能力

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• 某日，希望公司分配结转本月应付职工工资740 000云，其中：生产K产品的工人工资400 000元，生产X产品的工人工资260 000元，车间管理人员的工资45 000元，公司总部管理人员的工资35 000元。则希望公司应当编制的会计分录是()。

  A．借：生产成本——K产品 400 000 ——X产品 260 000 制造费用 45 000 管理费用 35 000 贷：应付职工薪酬 740 000 B．借：应付职工薪酬 740 000 贷：生产成本——K产品 400 000 ——X产品 260 000 制造费用 45 000 管理费用 35 000 C．借：生产成本——K产品 400 000 ——X产品 260 000 制造费用 80 000 贷：应付职工薪酬 740 000 D．借：应付职工薪酬 740 000 贷：生产成本——K产品 400 000 ——X产品 260 000 制造费用 80 000

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• 多能工培养计划各车间班长每月25日前结合《员工技能分布图》中人员技能分布及多能工识别原则，编制下月《多能工培养计划》，车间主任签发。（)

  是 否

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• 甲公司将企业自行构建的一幢职工宿舍无偿提供给生产车间的员工使用，该宿舍账面原值为l000000元，每月计提折旧5000元，甲公司每月计提宿舍折旧应编制的会计分录包括（）。

  <img src='https://img2.soutiyun.com/ask/uploadfile/2877001-2880000/e5529779ca4573b92b722d2fa9d69c25.gif' /> 此题为多项选择题。

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• 【计算题】某企业根据"工资结算汇总表"列示，当月应付工资总额为680 000，扣除企业已为职工代垫的医药费2 000元和受房管部门委托代扣的职工房租26 000元，实发工资总额为652 000元。上述工资总额中，根据"工资费用分配表"列示产品生产人员工资为560 000元，车间管理人员工资为50 000元，企业行政管理人员工资为60 000元。 要求 （1）编制向银行提取现金的会计分录。 （2）编制发放工资的会计分录。 （3）编制代扣款项的会计分录。 （4）编制将有关工资费用结转至生产成本的会计分录。 （5）编制将有关工资费用结转至制造费用的会计分录。

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• 假设中兴工厂设有供水、供电两个辅助生产车间,主要为基本生产车间和行政管理部门服务。根据辅助生产成本明细账,供水车间本月发生费用为7380元,供电车间本月发生费用为10519.20元。该工厂辅助生产的制造费用不通过“制造费用”科目核算。根据劳务供应和耗用劳务通知单,各车间和部门耗用劳务情况见表6-1。 表6-1 辅助生产车间劳务供应通知单 受益单位 用水数量（吨） 用电数量（度） 辅助生产车间 ——供水 2 922 ——供电 559 基本生产车间 ——甲产品 12 000 ——乙产品 8 000 一般耗用 5 100 2 000 行政管理部门耗用 1 050 4 298 合计 6 709 29 220 要求:根据上述资料,采用直接分配法、一次交互分配法、计划成本分配法（假设每吨水的计划单位成本为1.20元,每度电的计划单位成本为0.38元)分配辅助生产费用,将计算结果直接填入表6-2、表6-3和表6-4中,并根据计算的结果编制相应的会计分录。 表6-2 辅助生产费用分配表（直接分配法） 金

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• 企业为车间管理人员租赁公寓免费居住，租金每月末以银行存款支付，月末应编制的会计分录是（）。

  A．借记“制造费用”科目，贷记“银行存款”科目 B．借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目 C．借记“制造费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目；同时借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”科目 D．借记“资本公积”科目，贷记“银行存款”科目；同时借记“应付职工薪酬”科目，贷记“资本公积”科目

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• 公司4月份应付职工薪酬计算与分配如表所示： 4月份应付职工薪酬计算与分配表 生产U产品 人员 生产V产品 人员 车间 管理人员 行政部门 管理人员 合计 薪酬费用（元） 110 000 221 000 40 000 80 000 451 000 根据公司4月份应付职工薪酬计算与分配表应编制的专用记账凭证及其记载的会计分录为（）。

  A．付款记账凭证，借：生产成本——U产品110 000，借：生产成本——V产品221 000，借：制造费用40 000，借：管理费用80 000；贷：银行存款451 000 B．转账记账凭证，借：生产成本——U产品110 000，借：生产成本——V产品221 000，借：制造费用40 000，借：管理费用80 000；贷：应付职工薪酬451 000 C．付款记账凭证，借：生产成本——U产品110 000，借：生产成本——V产品221 000，借：制造费用40 000，借：管理费用80 000；贷：库存现金451 000 D．转账记账凭证，借：生产成本——U产品110 000，借：生产成本——V产品221 000，借：制造费用120 000；贷：应付职工薪酬451 000

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• 辅助生产车间发生的各种费用，除对完工入库的自制工具等将其生产成本转入存货成本项目外，在月末要根据提供产品或劳务的数量，编制“辅助生产费用分配表”，将其分配给受益的车间、部门或产品。

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• 绩效评定原始资料由门诊经理/部门经理/主管编制评定核签后，于每月（）日下班前将纸质及电子版资料提交到人资主管处

  A．1 B．2 C．3

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