竞争企业的含义是什么？

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  A . 技术与技术 B . 服务与态度 C . 人才与人才 D . 质量与质量

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• （）即企业向员工提供什么样的福利。它包括两个层面的含义：企业向员工提供福利的内容是什么，企业向员工提供福利的形式是什么。

  A . 福利提供的理念 B . 福利提供的项目 C . 享受福利的条件 D . 福利实施的主体

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• “战略”原来是军事上的词汇，然而，从上世纪70年代开始，许多企业面对变化巨大的市场环境和激烈的竞争，将其引入到企业的生产经营实践中，并称其为“企业经营战略”。从含义上讲，企业经营战略主要回答的企业重大问题包括（）

  A . 生存和发展的重大问题 B . 变革的重大问题 C . 变革与发展的方向和目标 D . 变革与发展的途径 E . 人性化管理问题

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• 一些家用电器生产厂家为了增强其产品的竞争力，声称厂家负责“终生保修”，那么这种终身保修的含义是什么？

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  A . A.企业宗旨 B . B.顾客 C . C.产品范围 D . D.自我意识

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• 不同市场地位企业的竞争战略是什么？

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• 公平理论主要是指内部和外部公平，其主要含义是（） ①保证企业内部对员工个人报酬的公平、合理 ②相对于其同尖及同等规模的企业而言，其薪酬具有竞争性 ③使企业内外部的员工认同该企业的报酬是公平、合理的 ④使企业的工资不低于劳动和社会保障部公布的工资指导价格

  A . A、①②③ B . B、②③④ C . C、①③④ D . D、①②④

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• 一个好的企业的核心竞争力是什么？（）

  A . A、创新的商业模式； B . B、卓越的管理品质，可信赖、具有强大战斗力的管理团队； C . C、发展战略十分清晰，发展前景远大； D . D、企业有超强的执行能力。

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• “战略”原来是军事上的词汇，然而，从上世纪70年代开始，许多企业面对变化巨大的市场环境和激烈的竞争，将其引入到企业的生产经营实践中，并称其为“企业经营战略”。从含义上讲，企业经营战略主要回答的企业重大问题包括（　）。

  A . 生存和发展的重大问题 B . 变革的重大问题 C . 变革与发展的方向和目标 D . 变革与发展的途径

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• 企业档案综合管理的基本含义是什么？

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• 企业竞争情报具有以下哪几个层次的含义（）

  A . 竞争情报是一种信息 B . 竞争情报的成果是一种研究过程 C . 竞争情报的成果是一种产品 D . 竞争情报活动是一种合法活动

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