规定了解决争议的方法和程序、对争议行为的限制等法律文件是（）。
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根据《道路交通事故处理程序规定》相关规定，对交通事故损害赔偿的争议解决的说法正确的是（）。
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有关合同的标的数量、质量、（）违约责任和解决争议方法等的变更，是对要约内容的实质性变更。
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员工申诉是员工在单位内将工作中的抱怨、争议和纠纷通过设定的程序公开表达寻求解决的行为。（）
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根据法律规定和长期以来的实践，合同发生争议后，解决争议的方式通常有（）种。
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按照我国有关法律规定，解决税务争议主要有（）和（）两种方式。
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从现行法律规定来看，解决劳动和社会保险行政争议的方式主要是()。
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甲、乙等6人设立了一个普通合伙企业，并委托甲和乙执行合伙企业事务，甲对乙执行的事务提出异议，其他合伙人对如何解决此问题也产生了争议，由于合伙协议未约定争议解决的表决办法，合伙人实行了一人一票的表决办法，后经全体合伙人过半数表决通过了同意甲意见的决定。上述解决争议的做法不符合法律规定。（ ）
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甲、乙等6人设立了一个普通合伙企业，并委托甲和乙执行合伙企业事务，甲对乙执行的事务提出异议，其他合伙人对如何解决此问题也产生了争议，由于合伙协议未约定争议解决的表决办法，合伙人实行了一人一票的表决办法，后经全体合伙人表决过半数通过了同意甲意见的决定。上述解决争议的做法不符合法律规定。
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依据《消费者权益保护法》的规定，消费争议可以通过以下（）等法律规定的途径解决。
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表达和解决招标过程其他民事侵权争议的程序中，属于效率最高、成本最低的解决争议的方法的有（）。
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《烟草专卖行政处罚程序规定》中对发生管议争议的案件，由争议双方协商解决，协商不成的（）。
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依照法律规定，下列哪些争议属于劳动争议，当事人可通过劳动纠纷处理程序解决？（）
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ADR是通过诉讼和仲裁之外的方法解决国际商事争议的各种程序的总称，其（）。
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法特别是法律（即成文法）作为一种规范人们外部行为的规则，可以被任何人在法定的机构中通过争议解决程序（特别是诉讼程序）加以运用的可能性，是指法具有（）
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依照合同法的规定，对合同的某个问题，当事人有争议，或者发生合同纠纷后，当事人没有约定或者达不成补充协议，又没有交易习惯等可以解决时，最后的武器就是法律的任意性规定（）
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从现行法律规定来看，解决劳动和社会保险行政争议的方式主要是()
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法律规定的劳动争议当事人解决劳动争议的基本方法是()。
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在保险合同凡人争议处理中，通过法院对另一方当事人提出权益主张，由人民法院依法定程序解决争议、进行裁决的争议处理方法是()。
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行政调解，是指由国家行政组织出面主持的、以国家法律和政策为依据，以自愿为原则，通过说服教育等方法，促使争议双方当事人友好协商、互让互谅，达成协议，从而解决争议的方法和活动。根据上述定义，下列行为属于行政调解的是（）。
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【多选题】依照法律规定,下列哪些争议属于劳动争议,当事人可通过劳动纠纷处理程序解决（)
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《合同法》规定，对合同承诺的内容应当与要约内容一致。有关合同标的数量、质量、价款或者报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任和解决争议方法等的变更，是对要约内容的（)变更。
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劳动争议协商具有简硬、灵活和快捷的优势，是我国法律所提倡的解决争议的方式，也是处理劳动争议的法定必经程序。()