经营者不得采用谎称有奖或者故意让内定人员中奖的欺骗方式进行有奖销售。 （）此题为判断题(对，错)。

相似题目

• 在质量保证期和承诺的质量保证期内，因维修质量原因造成汽车无法正常使用，且承修方在（）日内不能或者无法提供因非维修原因而造成汽车无法使用的相关证据的，汽车维修经营者应当及时无偿返修，不得故意拖延或者无理拒绝。

  A .

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• 持证作业人员以考试作弊或者以其他欺骗方式取得《特种设备作业人员证》的，吊销《特种设备作业人员证》，（）不得申请《特种设备作业人员证》。

  A . A、5年； B . B、3年； C . C、4年； D . D、终生

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• 采用谎称有奖或者故意使内定人员中奖的欺骗方式进行有奖销售的，属于不正当竞争行为。

  A . 正确 B . 错误

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• 持证作业人员以考试作弊或者以其他欺骗方式取得，《特种设备作业人员证》的，吊销《特种设备作业人员证》，1年内不得再次申请。（）

  A . A、正确 B . B、错误

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• 我国公民张先生为国内某企业高级技术人员，9月取得工薪收入6400元，同时在参加某商场组织的有奖销售活动中，中奖所得共计价值30000元。 （1）计算9月工薪收入应缴纳的个人所得税； （2）计算中奖所得应缴纳的个人所得税。

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• 生产经营单位与从业人员订立劳动合同(合聘用合同)时，应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。保持电气隔离并接地。

  A . 正确 B . 错误

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• 持证作业人员以考试作弊或者以其他欺骗方式取得《特种设备作业人员证》的，吊销《特种设备作业人员证》，1年内不得再次申请.

  A . 正确 B . 错误

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• 导游人员进行导游活动，不得欺骗、胁迫旅游者消费或者与经营者串通欺骗、胁迫旅游者消费

  A . 正确 B . 错误

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• 生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本*单位负责人。单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者迟报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。

  A . 正确 B . 错误

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• 刑讯逼供或者采用威胁、引诱、欺骗等手段收集的证据，不得作为处罚的根据。

  A . 正确 B . 错误

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• 持证作业人员以考试作弊或者以其他欺骗方式取得《特种设备作业人员证》的，撤销《特种设备作业人员证》，（）不得申请《特种设备作业人员证》。

  A . A、5年 B . B、3年 C . C、4年 D . D、终生

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• 导游人员进行导游活动，欺骗、胁迫旅游者消费或者与经营者串通欺骗、胁迫旅游者消费的，（）。

  A . 由旅游行政管理部门责令改正，处1000元以上3万元以下的罚款； B . 有违法所得的，并处没收违法所得； C . 情节严重的，由省、自治区、直辖市人民政府旅游行政管理部门吊销导游证并予以公告； D . 对委派该导游人员的旅行社予以警告，直至责令停业整顿

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• 任何人不得为（）车辆通行费而故意赌赛收费道口、强行冲卡、殴打收费公路管理人员、破坏收费设施或者从事其他扰乱收费公路经营管理持续的活动。

  A . A、拒交 B . B、逃交 C . C、少交 D . D、多交

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• 导游人员进行导游活动，欺骗、胁迫旅游者消费或者与经营者串通欺骗、胁迫旅游者消费的，由旅游行政部门责令改正，处（）罚款。

  A . A.1000元以上3万元以下 B . B.3000元以上1万元以下 C . C.1000元以上1万元以下 D . D.5000元以上3万元以下

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• 生产经营单位与从业人员订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。如有违反，从业人员有权拒绝作业。

  A . 正确 B . 错误

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• 在质量保证期和承诺的质量保证期内，因维修质量原因造成汽车无法正常使用，且承修方在7日内不能或者无法提供因非维修原因而造成汽车无法使用的相关证据的，汽车维修经营者应当及时无偿返修，不得故意拖延或者无理拒绝。

  A . 正确 B . 错误

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• 按《导游人员管理条例》，导游人员进行导游活动时，欺骗、胁迫旅游者消费或者与经营者串通欺骗、胁迫旅游者消费的应（）。

  A . 由旅游行政管理部门责令改正，罚款 B . 有违法所得的并处没收违法所得 C . 情节严重的，省、自治区、直辖市人民政府旅游行政管理部门吊销导游证并予以公告 D . 对委派该导游员的旅行社给予警告，直至责令停业整顿E.构成犯罪的，依法追究刑事责任

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• 生产经营单位与从业人员订立劳动合同（合聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

  A . 正确 B . 错误

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• 《反不正当竞争法》规定，经营者进行有奖销售，不得采用谎称有奖或者（）中奖的欺骗方式进行有奖销售

  A．商业信誉 B．商品信誉 C．个人荣誉 D．企业形象 此题为多项选择题。

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• 生产经营单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告（），不得隐瞒不报、谎报或者迟报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。

  A．上级主管公司 B．当地工会组织 C．当地负有安全生产监督管理职责的部门

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• 任何人不得为（)车辆通行费而故意堵塞收费道口、强行冲卡、殴打收费公路管理人员、破坏收费设施或者从事其他扰乱收费公路经营管理秩序的活动。

  A．拒交 B．逃交 C．少交 D．不按时交纳

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• 生产经营单位与从业人员订立劳动合同(含聘用合同)时，应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。生产经营单位应当依法为从业人员办理工伤保险，缴纳保险费。()此题为判断题(对，错)。

  是 否

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• 21、“经营者不得对其商品的性能、功能、质量、销售状况、用户评价、曾获荣誉等作虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者。”其中，“欺骗、误导消费者”是指足以欺骗、误导消费者，不要求消费者实际上当受骗。

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• 第八十三条:生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故（），减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者迟报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据

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