以下属于相对评价法的是：
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以下属于绩效考评方法中的行为评价法的有（）。
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按规定，以下对法律风险管理能力评价中的比较评价法的目的，描述不正确的是（）
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方案评价的基本方法包括定性评价法和定量评价法，下列属于定性评价法的是（）。
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下列安全评价方法中不属于定性评价法的是（）。
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下列几种绩效评价方法中，属于相对评价方法的是（）。
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下列选项中，属于公务员考核中主观评价法的是（）。
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关于私募股权投资投资基金项目估值的主要方法中属于相对估值法的是（ ）。
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以下关于评定量表评价法的描述中，错误的是（）
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下列股票估值方法不属于相对价值法的是（ ）。
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属于主观评价法的是（）
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下列选项不属于赢得值法的评价指标的是（）。
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不属于主观评价法的缺陷的是（）
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下列各项不属于相对考评法的是（）。
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下列估值方法，属于相对估值法的是（）。
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A公司成立十多年来，业务取得较大的发展。最近公司开始狠抓内部管理，其中，绩效考核是公司重点关注的一项工作。对于普通员工，该公司在绩效考核方面的做法是由每位员工填写本人的自我评价表，然后由其直接上级做出评价。对于中层管理干部，除了要求他们的上级和同级对其绩效做出评价之外，公司还会请普通员工对中层干部的绩效进行评价。 对员工在工作中的行为进行评价时，可以采取相对评价法和绝对评价法两种方法。以下评价方法中属于相对评价法的是（）： ①排序法； ②配对比较法； ③评语法； ④关键事件法。
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以下关于图解式评价量表法的表述不正确的是（）。
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以下属于绝对评价法的是：
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属于演绎推理评价法的是（）
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以下（)不属于相对评价（比较)法。A.人物比较法
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下列不属于岗位评价中排序法的主要步骤的是（）。
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下面不属于失语症的功能评价法的是（)。
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张老师在中国画的绘画课上,为了让学生更清楚地掌握中国画的绘画技巧以及自己的作品还存在的不足，选择相对评价方式来讲解学生的作品。以下属于此评价方式的是（）
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以下属于人力资源战略规划评估财务指标评价法的是（)。
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以下属于人力资源战略规划评估非财务指标评价法的是（)。
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