外企的职场关系是等级制

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• 职场成功与职业幸福感的关系是（）

  A . 一个人职场成功并不能说他有职业幸福感 B . 职场成功一定能带来持续性的快乐 C . 一个拥有职业幸福感的人，他迟早会在职场上成功的 D . 职场成功与职业幸福感毫无关系

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• 职场人际关系的类型有（）。

  A . 对领导或老板 B . 对属下 C . 对同事 D . 对利益

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• 中国境内的外企与它的员工的劳动关系由什么法调整？

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• 下列选项中能够提高职场人际关系的行为有（）。

  A . 恪尽职守 B . 用于担责 C . 平等待人 D . 换位思考

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• 职场中的人际关系会影响职业的适应及发展，下列叙述何者有助于经营良好的职场人际关系？（）

  A . 接纳彼此的不同立场之意见 B . 尽量当好人不要表示反对意见 C . 欣赏他人的长才 D . 坚持做对的事不能退让 E . 尊重他人的个别差异

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• 职场人士想要赢得合作的人际关系，需要做到（）。

  A . 自我情绪管理 B . 随时站在别人立场考虑 C . 主动关怀、帮助别人 D . 用感动代替力量

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• 民企的职场关系是愿景导向

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• 作为契约关系的职场,是一个双向选择的实践过程。

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• 职场中，人际关系与事业是一种成（ ）的关系。

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• 职场关系的基本逻辑是建立自己的价值，然后把你的价值传递给身边的朋友，并且促成更多的信息和价值交流。（）

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• 职场新人平时要积极改善人际关系，特别是要加强与（ ）的沟通。

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• 良好的职场人际关系会带来哪些好处：（ ）

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• 要在职场建立健康的人机关系，只要是通过什么？

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• 在学校里,学生与学校是被服务与服务关系,而职场则是契约关系。所以:

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• 处理好职场人际关系，要做到：

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• 建议职场新人在营造良好职场人际关系方面应注意：

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• 沟通能力 的重要性是不言而喻 的 。 职场专业人士认为， 积极而有效的沟通 ，不但能为职场人 营造 一个良好的人际关系，有利于 职业生涯的发展 ， 同时还能 拓宽个人今后的发展道路 与 增加选择的机会 。

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• 自由职业的职场关系是？

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• 政府机关的职场关系是价值交换

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• 职场上的人际关系,与校园里的相比()。

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• 【单选题】职场中，人际关系与事业是一种成（）的关系。

  A．反比 B．正比 C．毫无影响 D．互不干涉

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• 73、自我分析是职业生涯规划的基础，它关系到个人未来职场是否顺利与成功。

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