因病提前退休的工资待遇与正常退休有什么区别?
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职工因生产事故或职业病死亡,旧伤复发死亡或者全残退休后因病死亡,应享受哪些死亡待遇()
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工人与干部退休待遇,按期工龄长短,按月领取退休金,其标准一般为本人工资的()。
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2015年3月,公务员刘某因机构调整、健康状况以及30年工龄等因素,符合提前退休的条件,提前15个月退休。刘某当月领取最后一个月任职工资收入3400元,取得按照统一标准发放的一次性补偿60000元,则刘某当月应纳个人所得税()。
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公务员退休后应享受什么待遇?
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惠州职工办理因病提前退休参加养老保险要满几年?
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去年在华新市妇代会上,赞成同龄退休的呼声较为强烈,成为关注的一个热点。有代表认为,如果不实行退休年龄平等,女性与男性的退休工资会存在一定的差距。有代表建议,女性退休年龄早于男性退休年龄的政策,应当视行业和受教育程度区别对待,退休年龄不平等造成女性人才的浪费,应当争取在女公务员、女技术员、女教授、女干部中与男性退休年龄相同。同龄退休呼声强烈反映的社会问题是什么?
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某国防科研院所高级研究员张某,因病提前退休(尚未满脱密期限),以下说法错误的是()
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工资年限满20年的公务员,其自愿提前退休的年龄限制为多少?
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因病退休是什么?
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去年在华新市妇代会上,赞成同龄退休的呼声较为强烈,成为关注的一个热点。有代表认为,如果不实行退休年龄平等,女性与男性的退休工资会存在一定的差距。有代表建议,女性退休年龄早于男性退休年龄的政策,应当视行业和受教育程度区别对待,退休年龄不平等造成女性人才的浪费,应当争取在女公务员、女技术员、女教授、女干部中与男性退休年龄相同。不同龄退休问题的实质是什么?
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劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》指出:因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为女年满()周岁。
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机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人,按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴,不属于免税的离退休工资收入,应按“劳务报酬”项目征收个人所得税。
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本人进行了因病丧失劳动能力鉴定,但鉴定结果不尽如意,不能办理提前退休。不知鉴定费用能否报销?单位报销,还是社保报销?
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根据资金筹集和运作模式,企业年金主要有三种基本的计划类型:收益确定型、缴费确定型和混合型。 以下关于DB计划的基本特征的描述中,正确的是()。 ①使用统一账户 ②员工退休待遇由退休前工资水平和工作年限确定 ③投资风险由雇主和雇员共同承担 ④按生命年金支付
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根据国家规定,因病或非因工致残提前退休年龄规定,你认为正确的有()
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办理因病提前退休手续需要满足下列()条件。
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基本养老保险金调整幅度一般为当地职工上年度平均工资增长率的(),并向退休时间早、待遇水平低的群体倾斜。
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公司帮几个员工申请了提前退休,并垫付了因病丧失劳动能力鉴定费用。不知这批费用社保能否报销?
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近30多年来,世界各国根据自身的政治、经济和社会等状况对其养老保险制度进行了改革,改革虽有一些普遍性的趋势,但具体的路径却各不相同。以下改革措施属于参量式改革的有()。 ①待遇计算公式中,将以退休前最后5年平均工资为计算基础改为以终身平均工资为基础 ②对于提前退休者,每提前退休一年,扣除5%的养老金 ③待遇计算公式中,将每年的计发系数由2%调整为1.5% ④退休者的养老金由每年按社会平均工资增长指数调整改为按物价指数调整 ⑤在原制度的基础上增加一个自愿性的个人账户计划
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个人提前退休取得补贴收入,不属于免税的离退休工资收入,应与当月工资合并计算个人所得税。()
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因病退休、非因公致残提前退休的条件有哪些?()
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提前退休一般可分为特殊工种提前退休和因病、因残退休。()
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在企业工作的军转干部的工资、医疗、退休及其他生活待遇,应高于企业其他经营管理者。()
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