心理测量方法在培训和开发中的作用主要体现在()。

A . 它是培训需求分析的必要工具 B . 是筛选人才的工具 C . 为培训内容和培训效果提供依据 D . 是晋升或加薪的依据 E . 是员工职业生涯的重要步骤

时间:2022-10-18 09:16:22 所属题库:个人与团队管理题库

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