《中华人民共和国劳动法》规定劳动者享有()就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息体假的权利等
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《就业促进法》规定劳动者依法享有()的权利的保护和管理。
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《中华人民共和国宪法》(2004)明确规定:“国家通过各种途径,创造劳动就业条件,加强劳动保护,改善劳动条件,并在发展生产的基础上,提高劳动报酬和福利待遇。”
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《中华人民共和国劳动法》规定用人单位应当依法建立和完善规章制度,()劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
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根据我国劳动法,劳动者享有()。 Ⅰ.平等就业和选择职业的权利; Ⅱ.取得劳动报酬的权利; Ⅲ.休息休假的权利; Ⅳ.提高职业技能的权利。
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依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利。
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劳动权利是指有劳动能力的公民享有要求劳动就业的机会和按劳取酬的权利。
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船员享有下列哪些权利()。 Ⅰ.平等就业和选择职业的权利; Ⅱ.取得劳动报酬的权利; Ⅲ.享受社会保险和福利的权利; Ⅳ.提请劳动争议处理的权利
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劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利,并且薪金保障应不得低于当地最低工资标准。
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我国劳动就业原则中有规定,对一些特殊的劳动群体就业实行特殊政策,下列选项中不享有该政策的是()。
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劳动者的权益包含:享有平等就业和选择就业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、接受职业技能培训、享受社会保险和福利的权利。
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船员享有下列哪些权利()。 Ⅰ.享有平等就业和选择职业的权利; Ⅱ.享有取得劳动报酬的权利; Ⅲ.享有休息休假的权利; Ⅳ.享有接收职业技能培训的权利。
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劳动权利是指有劳动能力的公民享有要求劳动就业的机会和()的权利。
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劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因()等不同而受歧视。
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依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者的权利有()。 ①平等就业和选择职业的权利 ②取得劳动报酬的权利 ③休息休假的权利 ④拒绝接受艰苦劳动的权利
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根据《就业服务与就业管理规定》,劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满()周岁,有劳动能力且有就业愿望的,可凭本人身份证件,通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。
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《中华人民共和国劳动法》规定:用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
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《中华人民共和国劳动法》规定国家不提倡劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营。
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劳动者享有平等的就业权利和就业机会,是劳动就业()的原则。
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根据《就业服务与就业管理规定》,劳动者依法享有平等就业的权利。劳动者就业,不因()等不同而受歧视。
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劳动者依法享有平等的就业和自主择业的权利。
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劳动法规定劳动者享有平等就业的权利,不应受到歧视,对不对?
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《中华人民共和国劳动法》规定:“用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。”这说明劳动者享有()。
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《劳动法》规定,妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种和岗位外,不得以什么为由拒绝录用妇女或提高对妇女的录用标准?
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根据《就业促进法》的有关规定,劳动者依法享有()的权利。
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