被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或设计人给予奖励。
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执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。
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吴某所完成的职务发明创造被授予了发明专利权，其所在的国有企业给予吴某的下列奖励或报酬哪些是符合专利法及其实施细则规定的？（）
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非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。
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职务发明创造取得的专利权归单位所有，设计人只是履行了其本职工作，因此如果单位在被授予专利权时给予了设计人一定的奖励，则不论专利实施后是否取得经济效益，设计人都不得再要求获得报酬。
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被授予专利权的发明，应当具备新颖性、创造性和实用性。
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王某在同日就一项发明创造既申请实用新型专利又申请发明专利，并在申请时分别说明对同样的发明创造已申请了另一专利。此后，实用新型专利申请被授予了专利权。若发明专利申请符合其他授权条件，则下列说法哪些是正确的？（）
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授予专利权的发明、实用新型和外观设计，应当具备新颖性、创造性和实用性。
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使用不当或滥用会违法乱纪反国家法律的发明创造，不能被授予专利权。
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侵夺发明人或者设计人的非职务发明创造专利申请权和本法规定的其他权益的，由所在单位或者上级主管机关给予行政处分.
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被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励；发明创造专利实施后，根据其推广应用的范围和取得的经济效益，对发明人或者设计人给予合理的报酬。其中，关于对于职务发明人奖励、报酬的规定错误的是：（）。
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国家有关主管机关依法授予发明人、设计人或其所属单位对其发明创造在一定范围内依法享有的独占权利是（ ）
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专利权是指国家依照法律规定，授予发明人、设计人或其所属单位对其发明创造在一定范围内依法享有的独占权利。专利法是调整因专利权的确认和使用而产生的各种社会关系的法律规范的总称。专利权人的权利主要包括（）。
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依法可以被授予专利权的发明创造包括（）
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（）创造是指发明人或设计人在执行本单位的任务时或主要是利用本单位的物质条件完成的发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于发明人或设计人所在的单位。
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《中华人民共和国专利法实施细则》第6章第74条规定，被授予专利权的国有企事业单位应当自专利权公告之日起3个月内发给发明人或设计人奖金。请问一项发明专利的奖金最低不少于多少元？一项实用新型和外观设计专利的奖金最低不少于多少元？
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被授予专利权的企业事业单位许可其他单位或个人实施专利的应当从收取的使用费中，纳税后提取不低于（）作为报酬支付发明人或设计人。
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非专利技术是指国家专利主管机关依法授予发明创造专利申请人对其发明创造在法定期限内所享有的专有权利，包括发明专利权、实用新型专利权和外观设计专利权。（ ）
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以下发明创造，不能被授予专利权的是：（ ）
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被授予专利权的国有企业事业单位应当自专利权公告之日起( )内发给发明人或者设计人奖金。
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被授予专利权的国有企业事业单位许可其他单位或者个人实施其专利的，应当从许可实施该项专利收取的使用费纳税后提取不低于( )作为报酬支付发明人或者设计人。
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由一国或地区(特别行政区或者几个国家)的政府主管部门或机构，根据发明人(设计人)就其发明创造(invention-creations)所提出的专利申请，经审查认为其专利申请符合法律规定，授予该发明人对其发明创造享有的专有权，叫做()
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被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予()。
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大型国有企业MS集团高级工程师白某执行单位指定的科研任务完成了一项重大职务发明创造A,2002年5月被授予了我国发明专利权。2004年2月白某退休受聘于另一家民营企业。2006年1月，该民营企业完成并申请了发明专利B，发明人为白某，此后该民营企业开始投入大量资金生产该发明产品。2007年8月，该民营企业的发明专利B初审公告，MS集团得知后认为，该民营企业的发明专利申请B系白某在MS集团的本职工作之
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专利权不是自然产生的，而是由单位.组织或个人提出专利申请后，有代表国家或地区的专利局依照专利法，对符合条件的发明创造依法确认和批准而授予的一种权利。