在员工违规行为调查中，调查部门应在启动调查后（）个工作日内完成调查工作。
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在调查核实机构编制违规行为过程中，被调查的单位和人员有权向机构编制管理机关（）。
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对于在海关旅检现场发现的违规案件，如果违法行为情节轻微，经现场调查后，可以当场制发处罚告知单。（）
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根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，对政府监管部门、司法部门、审计中介等行外机构指出或反映的违规违纪行为，由行内对口受理部门调查核实后（）个工作日内向问责委员会提出问责建议。
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工程建设重大事故发生后，调查组应在调查工作结束后()d内，将调查报告报送批准组成调查组的人民政府和建设行政主管部门，以及调查组其他成员部门。
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纪检监察部门在对违规行为进行调查处理期间，应当听取被调查的人的陈述和申辩，并实行（）。
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根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，调查期间为自调查组成立之日至调查报告形成并提交问责委员会办公室的期间，原则上不得超过（）个工作日。
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根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，问责委员会办公室应在员工申辩期结束后（）个工作日内将调查报告、违规事实告知书和员工的申辩同时提交问责委员会，由问责委员会按规定的程序决定。
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根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，民生银行各级机构在工作中发现违规违纪行为应主动报告纪检监察部门，纪检监察部门应当在（）个工作日内完成调查核实并决定是否向问责委员会提出问责建议。
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在违规行为调查核实期间，未经上级监察部门书面同意，被调查人所在单位不得批准被调查人（）。
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业务管理部门对违规问题调查终结后，认为需要按照《中国建设银行员工违规处理办法》对违规人员进行处理的，应按处理权限移送相关机构纪检监察部门审理。移送时，应提供哪些文件（）
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违规行为调查核实期限自监察部门立案之日起，原则上不超过（）个月。
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质量事故调查报告应在事故调查工作启动后15天内报质量事故调查组织单位。（）
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根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，涉及刑事案件金额在（）万元（含）以上或实际损失金额（）万元（含）以上的直接责任人，由总行问责委员会负责调查、认定、处理。
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（）是指未经调查核实或调查核实后情节较轻的违规违纪的行为和现象。
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组织员工违规行为调查应由（）或以上工作人员共同进行。
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调查机构在接到（）部门开展食品安全事故流行病学调查的通知后，应当迅速启动调查工作。
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《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定，，是指员工在接受我行调查前向有关部门说明问题，或在调查期间说明调查人员未掌握的问题（）
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根据集团《员工违规违纪举报和调查制度》，在举报调查过程中，员工有哪些情形应当从重或者加重处罚（）
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注册登记查验时，对发现的违规嫌疑机动车产品，车辆管理所应在告知提醒机动车所有人依法维权的同时做好取证工作，在计算机系统中详细记录相关信息及违规原因初步调查等信息，制作《违规嫌疑机动车产品通报表》，向当地市场监督管理部门、工业和信息化部门（国产机动车）、检验检疫部门（进口机动车）通报并通过网络逐级上报至省级公安机关交通管理部门。省级公安机关交通管理部门应定期组织审核后上报至公安部交通管理局。（）
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监察部门对单位或个人检举揭发的违规行为线索，可要求有关部门调查核实并提出处理建议，或责成下级机构进行调查、处理并上报调查、处理结果。（）
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《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中，在对违纪违规员工下达处分决定后，被处分员工如对处分决定不服，可在接到书面处分决定后()个工作日内，由本人向牵头调查部门申请复核。
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合规部门在履职过程中对有关违规事件可独立调查，不可以组织相关部门或委托外部专家进行调查。（)
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《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定：未全力配合我行的调查排查工作，对调查内容未如实反馈说明，未造成实质性风险，给予责任人1000元罚款（）
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《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定，对投诉举报人、证人、鉴定人、调查处理人等打击报复，违规后逃匿的，可以从重或加重处理（）
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