劳动法律概念指在劳动过程中必须遵守的劳动规则和（）。
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《中华人民共和国劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全的和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
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（）是有关劳动方面的规章制度，是指劳动者在劳动中必须遵守的秩序规则。
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（）是指用人单位依法制定的，全体职工在劳动过程中必须遵守的行为规则。
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劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。从事特种作业的劳动者必须经过专门培训方可上岗作业。
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劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
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劳动纪律即在劳动过程中要求职工必须遵守的（）
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从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品；未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业。（）
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劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，（）执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
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安全技术操作规程是指（）为了防止和消除生产过程中的伤亡事故，保护劳动者的安全，减轻繁重体力劳动，确保安全生产而制定的各种法律规范和操作者必须遵守的行动规则，是保证安全生产的措施，也是追究违章事故的依据。
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劳动纪律是劳动者参与社会（）所必须遵守的劳动规则和秩序。
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劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全（）。
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劳动纪律概念指在劳动过程中必须遵守的劳动规则和（）。
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《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守（）。
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劳动纪律是指在劳动过程中必须遵守的劳动规则和秩序。
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劳动纪律是指人们在共同的劳动中必须遵守的规则和秩序。
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劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。从事特种作业的劳动者必须经过可上岗作业。
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从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品。
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下列属于罪犯在整个生产过程中，必须严格遵守的劳动纪律和管理制度是（）。
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《劳动法》第五十六条规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守（）。
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人们在共同劳动中必须遵守的工作秩序和劳动规则是（）。
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劳动纪律是劳动者参与社会共同劳动时所必须遵守的劳动规则和秩序序。
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劳动法律概念指在劳动过程中必须遵守的（）和秩序。
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员工在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品；未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业（）
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58、劳动纪律是企业依法制定、全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。
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