甲公司通过签订服务期协议，提供 10 万元专项培训费用将尚有 4 年劳动合同期限的职工刘某派出参加 6 个月的专业技术培训。双方约定，刘某培训结束后须在甲公司工作满 5 年，否则应向公司支付违约金，刘某培训结束工作 2 年时因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中，正确的是（）。（2019 年）
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甲银行与乙银行签订一笔贷款转让协议，由甲银行将其本金为1000万元、年利率为10％、贷款期限为9年的组合贷款出售给乙银行，售价为990万元。双方约定，由甲银行为该笔贷款提供担保，担保金额为300万元，实际贷款损失超过担保金额的部分由乙银行承担。转移日，该笔贷款（包括担保）的公允价值为1000万元，其中，担保的公允价值为100万元。甲银行没有保留对该笔贷款的管理服务权。下列说法中正确的有（）。
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某软件公司与甲签订协议，该公司支付1万元委托某大学计算机学院对甲进行为期一年的技术培训，培训后甲应在该公司工作满5年，否则甲应向该公司支付20万元的违约金，甲培训结束后在该公司工作两年提出辞职，下列说法错误的是：（）
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技术工张某受甲公司委派去美国参加培训，公司为此支付培训费用8万元。参加培训前双方签订协议，约定张某自培训结束后4年内不得辞职，否则应支付违约金。张某培训完毕后在甲公司连续工作满2年时辞职。根据劳动合同法律制度规定，下列表述中正确的是（）。
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2008年10月8日，甲公司与培训机构签订培训协议，支付1万股公司股份，请培训机构于2009年3月1日给公司员工培训，2008年10月8日公司股价为每股100元，培训机构培训费市场价格为106万元；2009年3月1H公司股价为120元每股，培训机构培训费市场价格为110万元，则为员工进行的培训费的计量金额为（）。
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甲企业系增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%。2015年1月1日与乙公司签订协议销售商品一批，增值税专用发票上注明价格为200万元，增值税税额为34万元。商品已发出，款项已收到。该协议规定，该批商品销售价格（不含增值税）的20%属于商品售出后5年内提供修理服务的服务费。则甲企业2015年1月1日应确认的递延收益为（）万元。
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2016年10月20日，甲公司与乙公司签订合同，约定由甲公司为乙公司提供专业技术培训服务，合约期限为半年，合同总收入为300万元，乙公司先行付款50万元，预计甲公司需要投入培训总成本160万元。截至2016年末，甲公司实际投入成本60万元。此时由于双方就培训质量和效果发生争议，乙公司意图降低培训价款，双方尚未协商一致。甲公司预计已经投入的培训成本可以得到全部补偿。不考虑其他因素，则甲公司在2016年末针对该项业务的正确会计处理是（）。
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甲企业系增值税一般纳税人，销售商品适用的增值税税率为17％。2×16年1月1日与乙公司签订协议销售商品一批，增值税专用发票上注明价格为100万元，增值税税额为17万元。商品已发出，款项已收到。该协议规定，该批商品销售价格（不含增值税税额）的20％属于商品售出后5年内提供修理服务的服务费。则甲企业2×16年1月1日应确认的递延收益为（）万元。
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北京的甲公司与上海的一家公司签订了一联营协议，约定双方各出资1000万元人民币，设立一个工厂，由甲公司提供厂房；关于盈利分配甲公司每年优先提取利润100万元，其余利润双方平分。如出现亏损，不影响甲公司优先提取利润的权利。此协议（）。
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甲联社与具有合法经营资格中介服务企业签订生产经营有关服务协议确认的收入金额为300万元，为此甲联社支付手续费10万元，其中转账支付和现金支付各5万元，可税前扣除的手续费支出为（）。
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某公司为员工马某提供专项培训费用5万元，对其进行专业技术培训，双方约定服务期5年，违约金5万元。工作满2年时，马某辞职，马某最多应向该公司支付违约金（）万元。
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2011年6月，李某与某技术公司签订协议，约定该公司为李某提供专项培训费用30万元，对其进行某项新技术专业培训，但李某应当为公司提供的服务期限为8年。如果违反协议约定，李某须向公司支付违约金50万元。下列说法正确的有()。
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甲企业系增值税一般纳税人，销售商品适用的增值税税率为17%。2×16年1月1日与乙公司签订协议销售商品一批，增值税专用发票上注明价格为100万元，增值税税额为17万元。商品已发出，款项已收到。该协议规定，该批商品销售价格（不含增值税税额）的20%属于商品售出后5年内提供修理服务的服务费。则甲企业2×16年1月1日应确认的递延收益为（）万元
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2017年10月8日，甲公司与培训机构签订培训协议，支付1万股公司股份，请培训机构于2018年3月1日给公司员工培训，2017年10月8日公司股价为每股100元，培训机构培训费市场价格为106万元；2018年3月1日公司股价为120元每股，培训机构培训费市场价格为110万元，则为员工进行的培训费的计量金额为（）
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20×6年12月20日，甲公司与乙公司签订股权转让协议，协议约定，甲公司以 3200万元的价格购买乙公司25%股权，甲公司于协议约定后10日内支付购买价款。其他相关资料如下：
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吴某受甲公司委派去德国参加技术培训，公司为此支付培训费用10万元。培训前双方签订协议，约定吴某自培训结束后5年内不得辞职，否则应支付违约金10万元。吴某培训完毕后，在甲公司连续工作满2年时辞职。甲公司依法要求昊某支付的违约金数额最高为（）万元。
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甲企业系增值税一般纳税人，销售商品适用的增值税税率为13％。2019年1月1日与乙公司签订协议销售商品一批，增值税专用发票上注明价格为100万元，增值税税额为13万元。商品已发出，款项已收到。该协议规定，该批商品销售价格（不含增值税税额)的20％属于商品售出后5年内提供修理服务的服务费。则甲企业2019年1月1日应确认的合同负债为（）万元。
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某公司提供8万元专项培训费用用于员工李某的专业技术培训，培训前，双方订立协议约定服务5年，违约金8万元，李某履行服务期间协议满3年时，向该公司提出解除劳动合同。此时，李某应该向公司支付违约金（）万元。
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甲公司安排职工吴某参加专业技术培训，并提供专项培训费用 5 万元，双方约定吴某培训结束后 5 年内不得辞职，否则支付违约金 10 万元。吴某培训结束后在甲公司工作满 1 年时，单方面解除了劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，因吴某擅自解除劳动合同，甲公司依法要求其支付的违约金最高不得超过（）
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2015年3月3日，刘某到甲公司应聘。3月5日签订劳动合同，合同约定：试用期5个月，合同期限为4年。试用期工资5 000元，期满后月工资10 000元。刘某3月8日入职。 2016年8月，双方签订了服务期合同，合同约定培训期2个月，甲公司支付培训费10万元。服务期为4年。如果刘某违反约定需要支付违约金20万元。 2017年10月，刘某因为出国留学提出辞职，甲公司要求其支付违约金
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2×20年1月1日，甲公司和乙银行签订保理协议，将一项应收账款10 000万元转让给乙银行，转让价格为9 000万元，同时承诺对不超过该应收账款余额3%的信用损失提供担保。出售之后，甲公司不再保留对该应收账款的管理服务权。根据甲公司以往的经验，预计该类应收账款的信用损失率为5%。假定甲公司已将该应收账款的利率风险等转移给了乙银行，为该应收账款提供担保的公允价值为10万元。截止2×20年1月1日，甲
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某公司花费10万元专项培训费用对职工甲进行专业技术培训，并约定甲培训后须在公司服务5年，否则支付违约金20万元。甲服务1年后即要求辞职，下列说法中错误的有（）
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甲公司通过签订服务期协议，提供10万元专项培训费用将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训，双方约定，刘某培训结束后须在甲公司工作满5年，否则应向公司支持违约金，刘某培训结束工作2年时因个人原因向公司提出解除劳动合同，下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中，正确的是（)。
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姚某是上海某名牌大学的硕士毕业生，毕业后被某知名网络公司高薪聘用。公司和姚某签订了劳动合同，合同约定，在劳动合同履行期间，公司将为姚某提供去国外进行专业培训的条件，所有费用由公司承担，姚某必须为公司服务五年，如姚某服务期不满五年自行离职，则需向公司支付违约金10万元。签订劳动合同后，公司派姚某出国学习三个月，公司负担了所有培训费用合计5万元。姚某在该公司工作2年后，被另外一家公司看中，并许诺高薪，
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甲公司2×14年10月为乙公司的银行贷款提供担保。银行、甲公司、乙公司三方签订的合同约定:（1）贷款本金为4200万元,自2×14年12月21日起2年。年利率5.6%；（2）乙公司以房产为该项贷款提供抵押担保；（3）甲公司为该贷款提供连带担保责任。2×16年12月22日，甲公司、乙公司与贷款银行经协商签订补充协议，约定将乙公司担保房产变现用以偿还贷款本息，该房产预计处置价款可以覆盖贷款本息，甲公司
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