“团结就是力量”是（）提出的组织管理原则之一。
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“团结就是力量”是法约尔提出的组织管理原则之一。
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马基雅维利提出的行政组织管理原则包括（）
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质量管理八项原则提出了组织应正确处理三个关系的重要思想，即组织与顾客的关系、组织与员工的关系和（）。
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歌曲《团结就是力量》的作者是（）
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在法约尔提出的组织管理14条原则中，“团结精神”是指任何分裂对组织都是有害的，因此要注意（）。
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企业中存在“非正式组织”，提出这一观点的是科学管理创始人之一的泰罗。
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系统归纳了古典管理学派的观点并提出了组织设计8条指导原则的英国管理学家是（）。
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国际标准化组织IS0质量管理体系标准的质量管理原则提出的质量管理方法中，不包括（）。
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工作设计与工作测量的基础之一是泰勒提出的科学管理四原则。
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管理会计的基本假设是组织管理会计工作的必备前提；其基本原则是对管理会计工作质量（尤其是对其信息质量）所提出的具体要求。
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在八项质量管理原则中提出（），就是体现各级人员都是组织之本，只有他们的充分参与，才能够使他们的才干为组织带来收益的思想。
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1938年，美国著名管理学家切斯特•巴纳德（C.I.Barnard）创立的“社会系统学派”，认为组织是人与人的合作系统，信息的交流是构成组织的基本要素之一，提出了管理中的（）原则。
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在八项质量管理原则中提出（），就是体现各级人员都是组织之本，只有他们的充分参与，才能使他们的才干为组织带来收益的思想。
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提出适合于一般组织的十四条管理原则的管理学家是（）
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《伊索寓言》中有个农夫的孩子时常争吵。他就用一个办法来告诉孩子们团结就是力量。这个办法是（）
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团结和睦有关的名言警句俗语：夫妻同心，（）；团结就是力量；人心齐泰山移；众人拾柴火焰高。
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论述了行政管理活动包括的五项职能，即计划、组织、指挥、协调、控制，并提出行政管理的 14 原则的行政学者是（ ）
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质量管理的八项原则之一“领导作用”，即最高管理者具有（）和领导一个组织的关 键作用
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亨利？法约尔是最早介绍组织管理“原则”观念的学者之一，在他的确4条管理原则当中，包含着某些组织设计原则。如权力与责任原则、统一指挥原则、统一领导原则、集中原则、等级制度原则和（）等。
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组织管理的“十四项原则的提出者是”（)。
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（)就是精简保险企业管理机构的人员。既是保险企业组织精构的基本设计原则，又是衡量保险企业组织结构是否合理的主要标准之一。
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1938年，美国著名管理学家切斯特？巴纳德（C.I.Barnard）创立的“社会系统学派”，认为组织是人与人的合作系统，信息的交流是构成组织的基本要素之一，提出了管理中的（）原则。
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决议指出，团结就是力量。建立最广泛的（），是党克敌制胜的重要法宝，也是党执政兴国的重要法宝。党始终坚持（），团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的积极因素，促进正常关系、民族关系、宗教关系、阶层关系、海内外同胞关系和谐，最大限度凝聚起（）的力量。
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