生产经营单位未按照规定设有专人负责作业场所职业危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的，责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。
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生产经营单位未按照国家安监总局27号令《作业场所职业危害申报管理办法》规定及时、如实地申报职业危害的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，可以并处（）罚款？
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生产经营单位未按照《作业场所职业危害申报管理办法》规定及时、如实地申报职业危害的，由安全监管部门给予警告，责令限期改正，可以并处（）的罚款。
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某生产经营单位进行作业场所职业危害申报，根据《作业场所职业危害申报管理办法》，通过“作业场所职业危害申报与备案管理系统”进行电子数据申报，同时将《作业场所职业危害申报表》加盖公章并由该单位主要负责人签字后，连同有关资料一并上报所在地相应的卫生行政部门。
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生产经营单位作业场所职业危害因素经治理仍然达不到国家标准、行业标准的，给予警告，责令限期改正；逾期未改正的，处（）的罚款；情节严重的，责令停止产生职业危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。
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根据《作业场所职业危害申报管理办法》，生产经营单位通过“作业场所职业危害申报与备案管理系统”进行电子数据申报，同时将《作业场所职业危害申报表》加盖公章并由生产经营单位主要负责人签字后，连同有关资料一并上报所在地相应的（）。
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某生产经营单位进行作业场所职业危害申报，根据《作业场所职业危害申报管理办法》，将《作业场所职业危害申报表》加盖公章并由该单位主要负责人签字后，连同有关资料一并上报所在地相应的安全生产监督管理部门即可。
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根据《作业场所职业危害申报管理办法》的规定，作业场所职业危害每（）年申报一次。生产经营单位职业危害事项发生重大变化的，应当按照规定向原申报机关申报变更。
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生产经营单位有关事项发生重大变化，未按照《作业场所职业危害申报管理办法》的规定申报变更的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，可以并处（）罚款。
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生产经营单位未按照规定对作业场所职业危害因素进行检测、评价的，安全生产监督管理部门可给予警告，责令限期改正；逾期未改正的，可处（）的罚款。
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某生产经营单位原申报的职业危害因素及其相关内容发生重大变化，未按照规定申报变更，根据《作业场所职业危害申报管理办法》，由安全生产监督管理部门责令限期改正，可以并处（）的罚款。
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根据《作业场所职业危害申报管理办法》第四条规定，职业危害申报工作实行属地分级管理。生产经营单位应当按照规定对本单位作业场所职业危害因素进行检测、评价，并按照职责分工向其所在地县级以上（）申报。
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生产经营单位应当按照《作业场所职业危害申报管理办法》的规定对本单位作业场所职业危害因素进行检测、评价，并按照职责分工向其所在地县级以上（）申报。
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按照《作业场所职业健康监督管理暂行规定》，使用国家明令禁止使用的可能产生职业危害的设备或材料的生产经营单位，责令限期改正，并处（）的罚款；情节严重的，责令停止产生职业危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。
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某生产经营单位原申报的职业危害因素及其相关内容发生重大变化，未按照规定申报变更，根据《作业场所职业危害申报管理办法》，由安全生产监督管理部门责令限期改正，可以并处3万元以上5万元以下的罚款。
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生产经营单位作业场所职业危害因素的强度或者浓度超过国家标准、行业标准的，给予警告，责令限期改正；逾期未改正的，处（）的罚款；情节严重的，责令停止产生职业危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。
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某工程建设项目按照相关要求组织了职业危害预评价、职业危害控制效果评价，但是未将相关的报告提交有关部门备案，依据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》，可对生产经营单位（）。
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生产经营单位的（）对本单位作业场所的职业危害防治工作全面负责。
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依据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》，（）对本单位作业场所的职业危害防治工作全面负责。
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某生产经营单位未按规定如实地申报职业危害，根据《作业场所职业危害申报管理办法》，可由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，并处2万元以下的罚款。
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《作业场所职业健康监督管理暂行规定》规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准、行业标准的职业危害防护用品，并督促、教育、指导从业人员按照使用规则正确佩戴、使用，不得发放钱物替代发放职业危害防护用品。
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存在职业危害的生产经营单位应当设有专人负责作业场所____日常监测，监测的结果应当及时向从业人员公布。
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用人单位违反职业病防治法规定，未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款;情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。（)
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用人单位有下列情形之一的，给予警告，责令限期改正，可以并处()元以上()万元以下的罚款:(一)未按照规定实行有害作业与无害作业分开、工作场所与生活场所分开的:(二)用人单位的主要负责人、职业卫生管理人员未接受职业卫生培训的。
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用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素（）、（），还应实施由专人负责的职业病危害因素日常
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