组织适应一般环境的变化是指()。
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政府创新就是指政府组织适应变化,适应外在环境需要形成新的()
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()是指企业对内、外部经营环境的变化和各种不可预见因素冲击的适应能力
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某建筑施工企业为适应市场环境的变化,重新设计了公司的组织系统。在此过程中可以使用的组织工具有()。
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适应性维护是指为适应环境的变化及克服本身存在的不足对系统所作的调整、修改与扩充。
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某建筑施工企业为适应市场环境的变化,重新设计了公司的组织系统。在此过程中可以使用的组织工具有( )。
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行为人在自然状态下为了生存繁衍、适应环境变化所进行的利用和改变环境的活动是指()
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能不断适应环境的意外变化,并适时根据可预测的变化迅速调整营销行为的营销组织是()
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营销组织应该不断适应外部环境,并对市场变化作出积极反应。
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()是为达到组织长期适应环境变化和确立竞争优势的目标,而制定行动方案,优化配置组织资源,以完成组织使命的动态过程。
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营销组织应该不断的适应市场环境,并对市场变化作出积极反应。
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组织要适应环境的变化,必须有良好的信息沟通渠道,及时、准确地感知环境变化,同时要始终保持()的灵活性。
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计划可以使组织适应变化的外部环境,这就要求()
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()是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。
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柔性组织是指与动态竞争条件相适应的具有不断适应环境和自我调整能力的组织。
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在实现组织目标的过程中,必然会受到环境的制约,因此,企业必须不断修正、更新组织目标,把握环境机会,避免环境威胁,而()就是当代适应环境变化的新理念。
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为了适应环境变化,政府关系的行政性适应机制是指().
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管理要适应环境变化,说明组织管理要有()的思想。(0.8分)
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组织结构的设置不是一成不变的。为了适应内外环境的变化,适应企业目标任务的要求,要对组织中的职务结构进行调整,对人员进行调配。
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组织结构的可凋整性,对环境变化,战略调整的适应能力指的是()
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组织系统的()是指环境是一个组织所从属的更高一级的系统,任何组织均必须适应所处环境的要求和变化,否则,便不能生存和发展。
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组织根据外部环境和内部环境的变化,及时调整组织的内在结构,对组织结构中不适应的地方进行调整和修正,甚至对整个组织进行重新构架,以提高组织效能,适应客观发展需要的管理活动,这称为()。
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()是指组织根据外部环境和内部情况的变化,及时地改变自己的内在结构,以适应客观发展的需要。
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组织变革是指组织根据外部环境变化和内部情况的变化,及时调整并完善自身结构和功能,以适应客观发展的需要。()
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员工培训的内容必须与组织的战略目标、员工的职位特点相适应,同时也要考虑适应内、外部环境的变化。()
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