年度考核中,月度考核平均分占年度考核的比例是()。
相似题目
-
考核周期为月度、年度考核,月度考核占年度总代维费用的90%,即每月度考核占年度总代维费用的10%,由各市分公司执行;年度考核占年度总代维费用的10%,由省公司执行。
-
国家电网公司科技领军人才考核分月度考核、年度考核和()三种方式。
-
根据公司《总部部门绩效考核管理办法》,员工月度考核结果中全年月度考核结果()次以上(含)优秀的员工,经公司审核批准后,在下一年度工资可直接晋升一个等级,但不超过本层级的最高级别。
-
每年开展党风廉政建设责任制考核,建立健全党风廉政建设责任制考核办法,考核分值占年度综合考核总分值()以上。
-
受援单位应为支教教师每人建立一份支教档案,详细地记录支教教师出勤、工作量、教学质量、师德师风和评教等方面的考核情况,特别是病事假和月度考核、年度考核情况。支教结束后,填写支教鉴定,鉴定结果存入个人档案。
-
风廉政建设检查考核分值占年度综合考核总分值()以上。
-
年度考核中的月度考核均值是代维公司在该区域()的体现。
-
年度目标:是被考核单位()的目标,由年度考核目标分解后得到各月考核目标,用于月度考核。
-
月度考核包括省公司代维考核、市分公司代维考核和县分公司代维考核三部分,分别占月度考核成绩的比例是多少?()
-
文明出租车数量达到全市平均比例的企业,当年度质量信誉考核加()分。、
-
召开月度生产计划会、日调度会、生产协调会。对年度、月度生产计划进行布置、落实、考核。()
-
《JBQES3-RZ-10绩效管理制度》规定:员工年度绩效考核得分为其全年月平均分加减年度奖扣分工作不满1年的员工按月/年比例计发年度奖金()
-
必须把外委队伍统一纳入单位月度、年度考核()
-
年度绩效考核工作业绩占比()
-
年度目标考核奖励标准中,年度平均人均计量需满足()方达到奖励标准
-
《国网山东省电力公司电费回收管理考核办法》中规定电费回收的总体目标中,月度及年度电费回收率均不低于()
-
公司主要负责人组织制定HSSE工作目标和计划,定部门、定责任、定时间分解落实,实施月度、季度、年度跟踪并考核()
-
承包商发生厂级事故,承包商负主要责任的,其未完工的作业项目继续进行考核计分,达到年度积分的月度平均值时,延长其再准入时间()个月
-
根据《人力资源管理手册》要求,在项目年度评级中,项目经理、项目商务工程师季度绩效考核所占比重分别为()
-
销售经理月度考核,重点业务考核和渠道基础管理考核,所占比例为多少()
-
如年内月度考核评定D档3次(含)以上或F档1次的,年度考核评定为()档。
-
《JBQES3-RZ-10绩效管理制度》规定:绩效考核得分与各岗位月度和年度绩效奖金挂钩()
-
基础体能达标竞赛考核采取月度抽考、季度评比、年度总评的方式()
-
“金丝利・家”、“金丝利微信公众号”推广应用要求积极引导零售客户、消费者在“会员中心”注册会员,并对会员进行分类管理,快速提升“粉丝量”,月度按粉丝量占 比例进行排名通报,年度考核()
推荐题目
- 现一般采用的直接接入式单相电能表接线时,应按照端子()的原则进行接线。
- 一亚急性感染性心内膜炎病人,血培养为草绿色链球菌,首选的治疗药物是()
- 投递日戳表示邮件到达的()。
- 下列哪个现象不属于自然地质现象()
- 诱发麦茬地杂草,可以在收获后采取深度为()的灭茬作业。
- 为防止停电而影响锅炉供水,锅炉房内通常备一台机动给水泵。
- 一患者摔倒后左手支撑地,手腕部肿痛,活动障碍。X线示手舟骨骨折,最容易发生的并发症是()
- 推进新时代民生工作的具体开展,要实现( )两个方面的协同推进。
- 有关债券违约的受偿顺序,按照由先至后的顺序,下列排位正确的是()。I.优先次级债券;II.优先无保证债券;III.劣后次级债券
- 张大妈入住病区后,每隔一天在治疗结束时都要打电话和邻居李儿聊一会儿发生在小区的事,这种需要是()