对管理学的分析应该做到聚焦单一角度。()
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对人力资源的科学管理而言,高效率的管理应该做到()
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管理学家()从人性的角度对以往管理模式进行分析,提出了“X理论”和“Y理论”。
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“()、()、()”是公司的三大战略手段。()就是全心全意做好地铁运营服务,聚焦一点()就是形成南京地铁运营公司独特的“人文地铁”服务品牌,()就是运用预算管理、标准成本管理以及增收节支等资金运作手段做到低成本运营。
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管理者对项目进行初步的成本分析,需要做到()。
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在对客户进行价值分析时,我们应该做到三步走战略包括:()
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聚焦反腐倡廉中心任务,集中力量抓监督执纪问责,把应该管的工作切实管住管好,做到()。
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社会工作者林丽在对社区中的救助对象进行分析时发现,有很大一部分人有劳动能力,只是因失业或者工资低而暂时性贫困。则林丽在协助这些救助对象制定反贫困策略时应该做到哪些?()
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美国著名战略管理专家波特提出要从行业内现有厂家、潜在进入者、替代品制造商、供应商和顾客五个方面分析行业环境的竞争性。如果管理者从战略思考的角度,寻求将竞争、对抗转变为合作、联盟,那么他应该主要考虑哪方面力量?()
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从企业管理角度,对客户服务水平的正确认识应该是()。
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从营养生态的角度出发,消费者应该做到的是:
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对管理学的分析应该做到多角度。()
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“个人优秀的意义并不大”案例中,小李从管理者的角度评分只能得D的原因是,管理者应该做到( ),而小李没有做到。
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下列哪位管理学家从人性的角度对以往的管理模式进行分析,提出了“X理论”和“Y理论”。( )
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初次接触某人、某物、某事时所产生的即刻印象,从心理学角度分析,对以后事物的发展有直接制约作用,称为()
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()从项目的优势、劣势、机会和威协角度,对项目风险进行分析与管理。
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