初创公司的招聘应该由谁执行？
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网络上的招聘信息由谁提供？（）
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某公司准备开展一场招聘活动，在确定招聘的人数和岗位后，接下来应该（）。
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一些小区的居民对物业服务公司的服务不满意，于是部分业主自发成立了业主委员会，公开向社会另行招聘物业服务公司，并要求开发商聘请的物业服务公司退出该小区。开发商聘请的物业服务公司应该（）。
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小夏是星光公司的招聘经理，打算做招聘规划，他确定完招聘的人数和岗位后，应该（）。
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某公司招聘了一名会计人员，在该员工就职后的前几周，公司应该安排（）来帮助他尽快适应工作。
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小杜是公司人力资源部的新员工，最近公司要求他参与公司的年度招聘工作，小杜以前没有从事过相关工作，他不知道该在招聘过程中的注意事项。在这种情况下，面试时小杜应该避免的情况有（）。
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小王是星光公司的招聘经理，最近打算做一个招聘规划，他首先应该（）。
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某公司最近刚招聘了一名技术人员，公司应该安排（）来帮助他/她尽快适应工作。
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小王是某房地产公司的人力资源经理，前几天老板说有一个大的房地产项目将要上马，须在一个月内招聘到30名专业人员。同时公司一直在北京郊区策划的一个房地产项目，两年来因各种原因未能审批下来，前天也终于获批，并且需要马上派驻相关人员开展工作。这下可把小王急坏了，他迅速制定了新的招聘录用系统。为了提高招聘的效率，小王应该采用的方法是（）。
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A和B两家电子公司同时招聘销售人员，结果A公司按计划完成了招聘任务，但B公司却迟迟没有招聘到合适人选。这时，B公司应该要做的工作是（）。
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艾瑞克・莱斯在其著作《精益创业》中给了现代创业公司重要的指引：“创业公司不是大公司的缩小版。作为一个初创企业，应该像是特种部队，而不是正规军。”这也就是说作为初创企业要（）。
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公司新招聘了两名员工，不知应该什么时候为其办理社保？试用期可以不参保吗？
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A和B两间化妆品公司同时招聘销售人员，结果是A公司如期完成了招聘任务，而B公司却迟迟招不到合适的人选。这时，B公司首先要做的工作应该是（）。
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招聘的人数由谁来提供？（）
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小黎是星光公司的招聘经理，最近打算做一个招聘规划，他首先应该（）。
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你在一份报纸上同时发现了你感兴趣的5家公司的招聘广告，你很激动的想要全部应征他们的职位。为了尽可能多的获得机会，你应该（）。
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艾瑞克·莱斯在其著作《精益创业》中给了现代创业公司重要的指引：“创业公司不是大公司的缩小版。作为一个初创企业，应该像是特种部队，而不是正规军。”这也就是说作为初创企业要（ ）
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初创企业应该通过认真地调查研究，客观地把握企业的客户对你的产品、公司形象的看法，并有针对性地开展公关工作，来重视企业公关中的经验效应。
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初创企业的增员应该（）
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公司执行机构的负责人称为首席执行官员或执行主管，通常由谁担任？
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公司执行机构的负责人称为首席执行官或执行主管，通常由谁担任？()
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集团公司人员招聘应该遵循哪些原则？（）
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在招聘广告中，应该包含让求职者马上申请职位或与公司联系的内容。（)
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