对大多数企业而言，降低开销的重点在于减少员工薪酬而不是降低原材料成本。
相似题目
-
对大多数企业而言，物料的购买费用占产品成本的比重是多少（）
-
对大多数餐饮企业的产品而言，赖以形成市场购买力的消费者收入是（）
-
行为主导型的考评内容以考评员工的（）为主，效果主导型着眼于干出了什么，重点在于产出和贡献，而不关心行为和过程。
-
低薪酬并不能为企业降低成本，员工（）及（）是企业的根本危机。
-
在风险管理技术中，（）的目的是降低损失频率和减少损失幅度，重点在于改变引起意外事故和扩大损失的各种条件。
-
（）的目的是降低损失频率和减少损失幅度，重点在于改变引起自然灾害、意外事故和扩大损失的各种条件。
-
对大多数地面而言，（）清洁剂比较合适。
-
对大多数个体投资者而言，不动产投资意味着购买自己的（ ）。
-
行为主导型的考评内容以考评员工的（）为主，效果主导型着眼于干出了什么，重点在于产生和贡献，而不关心行为和过程。
-
对大多数服务而言，都具有（）时间性和无权性共同特征。
-
风险管理技术中（）的目的是降低损失频率和减少损失同谋，重点在于改变引起意外事故的扩大损失的各种条件。
-
平均薪酬并不能为企业降低成本，员工的（）和（）是企业最大的损失。
-
防止焊接变形和降低残余应力往往是矛盾的，因此，一般来说，强度上重要的部件，重点在于减少残余应力，而薄板结构、次要部件在于防止残余变形。
-
对大多数动物而言，污染物主要通过（）、（）和皮肤三条途径吸收。
-
对大多数金属而言，温度每升高1℃时，其电阻值要增加（）。
-
对大多数营销人员而言，对异议都抱着（）的看法。
-
为减少员工对企业完善薪酬制度的抵制，企业一般采取的措施有（）
-
对于企业内部的缺陷而言，绝大多数的责任都应该归为领导者而非员工。
-
对大多数企业而言,营销管理的实质是()
-
员工家庭福利政策的长期缺失，虽然给企业带来了成本降低、产量提高等显而易见的优势，但对员工而言，抛弃年幼的孩子和年迈的父母，显然不是合理的职业规划。一些经济学家认为，家庭福利政策的匮乏实际上反映了美国经济中企业和员工之间权利不平衡的状态。经济产出流入公司利润的份额在飙升，而员工的薪酬却停滞不前，这必然会导致美国陷入人才流失的困境。这段文字意在：
-
对大多数企业主管来说，最困扰他们的不是如何与竞争对手抢夺市场，而是如何找到、训练和留住优秀的员工，对高技术企业尤其如此。请你为这些主管在以下几项中找出一种最佳的方法：()
-
清除污迹通常要使用清洁剂，对大多数地面而言，碱性清洁剂比较合适。（）
-
企业员工人数的多少对组织的整体薪酬支出水平影响（)，当员工人数增加或流动比较频繁时，组织的平均薪酬水平可能会随之降低。
-
目前大多数汽车服务企业为了调动员工积极性，实施薪酬管理的基本法则是（）
推荐题目
- 水饮凌心型心悸首选方剂是（）
- 能源
- 下列各组词语中，没有错别字的一组是：
- 关于MCDU 3描述正确的有（）
- 病变范围较广，部位较深，肌肉比较丰厚的部位，推拿治疗时宜选用（）
- 油罐温度越高越好，油品调合的更加充分。
- 成熟促进因子（MPF）不能促进（）
- 数学形态学的数学基础和使用的语言是（）。
- 近年，从中国以及亚洲其他地区传来一些令人不安的自杀数字。自1990年以来，据悉有200万个中国人自杀。事实上，虽然中国的人口仅占世界人口的1/5，其自杀人数却占世晃自杀人数的将近一半，自杀率为每10万人中有30.3人。类似的高发率也见于整个亚洲——从斯里兰卡到中国，从香港到台湾。受打击最严重的国家是斯里兰卡，自杀率为每10万人中有36人。亚洲存在高自杀率的原因尚不清楚。可能是由于抑郁症的比例较高。
- 脱氢进料加热炉共有8个火嘴，8个快开风门。（)