中期培训规划的时间跨度一般为（）。
相似题目
-
时间跨度一般为3年或5年，系统的、全面的计划，我们一般把它称作（）。
-
计划的时间跨度介于规划于安排之间。
-
最新颁布的《上海知识产权战略纲要》其规划时间跨度为（）年。
-
中期职业规划是指一般为2～5年内的目标与任务。
-
散打阶段训练计划的时间跨度一般为（）。
-
客户的经营指导书时间跨度一般以（）为基数。
-
公共行政的效益可以分成不同的类型，根据时间跨度，可以将其分为近期效益、中期效益和（）
-
拟定培训规划时，子目标包括实施过程、时间跨度，不包括步骤和方法。
-
长期预测由于所涉及的调研的时间跨度大，所以它比中期和短期预测的精确度要高。
-
关于企业员工中期培训规划，下列选项描述正确的是（）。
-
按照预测时间的不同，可将预测分为短期预测、中期预测和长期预测。一般情况下，预测时间跨度的长短与预测质量的高低成正比例关系。
-
环境规划制度按时间划分为：长期时间规划、中期时间规划、短期时间规划；按照规划内容分为：国民经济和社会整体规划中相应安排的环境资源规划、（）、（）、自然资源规划。
-
企业人力资源中期规划是指时间为()的规划。
-
企业的中期人力资源规划的时间区间一般为（）
-
改革开放中期城市基层管理变经过的时间跨度为（）。
-
职业规划从时间上看，分为短期、中期与长期三种形式，中期规划一般为（）年。
-
以目标的时间跨度为分类标准，可以将计划分为短期目标、中期目标和长期目标三类
-
企业设计战略规划的最佳时间跨度是：（)。
-
试题编号：2020D0315【南方电网公司党员教育培训工作五年规划】《南方电网公司党员教育培训工作五年规划》中规定：发展对象参加集中培训时间一般不少于学时（）
-
关于社会服务机构规划的说法，正确的是（）。 A.规划通常由基层管理者制定 B.规划应关注机构与外部社会环境的关系 C.规划主要考虑机构工作程序和工作方法 D.规划时间跨度通常为一年
-
中期规划一般为（)年
-
关于企业员工中期培训规划，下列描述正确的是（）
-
从规划的时间跨度上看，人力资源规划与组织的整体战略计划相对应，可分为（)。
-
依照全国党员教育培训工作规划，党员每年集中学习培训时间一般不少（）学时
推荐题目
- 补间动画至少需要多少个关键帧（）
- 在我国大电流接地方式一般用在（）千伏及以上的系统。
- 交分道岔由菱形交叉、双转辙器及连接曲线等部分。
- 患者女，18岁。二月来因学习紧张，压力较大，夜间经常难以入睡，有时眠中多梦，伴心悸健忘，肢倦乏力，纳少，面色少华，舌质淡，苔薄白，脉细弱。其辨证属（）
- 非语言沟通下列哪一项除外()
- 担保放行
- 负荷开关，可以接通和断开正常负荷电流，但不能断开短路电流。
- 当前美国将继续利用台湾问题，西藏人权等问题，对我国进行牵制。不断加大对我国实施西化、分化战略的力度，加紧策划所谓的（ ）。
- 国际贸易的规模和结构的变化会对航运需求产生决定性影响，国际贸易是国际航运的（）需求。
- 起重机械安全管理员要督促接班司机查设备机械、电气部分的____和各安全装置的可靠性是否完好，维护与清洁是否落实。