考评企业车辆管理时考评员应抽查车辆及其技术档案查阅（）等相关项是否符合要求。
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医疗机构及其从业人员实施和执行本规范的情况，应列入医疗机构校验管理和医务人员年度考核、医德考评和（）的重要内容。
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采用询问方式考评的每项抽查询问人数为：申请二级达标的企业不得少于（）人。
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企业档案工作目标管理考评等级分为（）三个等级。
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企业安全管理制度包括安全生产责任制、安全例会制度、安全奖惩制度等九个制度。考评时应查阅文件以及文件内容最新有效并符合要求。
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企业应落实专人负责车辆技术管理工作车辆安全状况符合有关规定。考评时应核查企业（）及车辆专人管理制度按规定抽查车辆技术状况。
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企业每（）至少开展一次安全自查自纠工作及时发现安全管理缺陷和漏洞消除安全隐患。考评时应查阅相关检查和处理记录。
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企业应建立应急救援队伍或指定应急救援人员并组织日常训练。考评时要查阅救援队伍名册检查训练记录还要按规定（）应急人员是否熟悉和明确所从事的工作内容和职责。
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企业应建立车辆技术档案，实行一车一档，实现车辆从购置到退出市场的全过程管理。
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考评员在考评中泄露企业技术和商业秘密的，终身不得从事考评工作。
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城市客运企业应当制定有关交通事故、自然灾害、公共卫生以及其他突发公共事件的道路运输应急预案考评应查阅突发事件应急预案以及综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案的文件资料。
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某水利水电施工企业设置有安全环保部、工程技术部、财务人事部和设备管理部。该企业在进行年度安全绩效考评时，应该考评的部门包括有（）。
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某水利水电施工企业设置有安全环保部、工程技术部、财务人事部和设备管理部。该企业在进行年度安全绩效考评时，应该考评的部门包括有（）。 ①安全环保部； ②工程技术部； ③财务人事部； ④设备管理部。
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采用询问方式考评时，抽查询问人员数量应按在册职工比例选取。
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考评指标涉及到工程项目现场时，抽查一级企业所属工程项目工地不少于6个；二级企业所属工程项目工地不少于4个；三级企业所属工程项目工地不少于2个。
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考评危害告知时可检查企业员工档案。
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制定并落实驾驶员行车安全档案管理制度实行一人一档。考评时对于规模较大的企业应根据企业提供的工资表，按规定（）驾驶员档案。
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企业应落实专人负责车辆技术管理工作，车辆安全状况符合有关规定。评价时，应核查企业（）及车辆专人管理制度，按规定抽查车辆技术状况。（）
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企业必须设置职业健康管理机构提供职业健康管理人员名册及相关证件、从业人员职业健康检查档案以供考评。
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考评企业安全文化建设时要查阅安全文化宣传资料档案诸如文化廊、安全角、黑板报等员工安全文化阵地是否每月至少更新（）次内容。
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上海市危险货物道路运输企业安全营运考评工作中安全责任主要考评运输企业落实安全生产主体责任情况，是根据《安全生产法》中规定的企业安全主体责任设定，有规章制度制定责任、机构设置和人员配备责任、教育培训责任、资金投入责任、安全管理责任、许可管理责任、物质（场地、车辆）保障责任、事故报告和应急救援责任8项二级指标27项考评内容组成。（）
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客运企业应建立车辆技术档案，实现车辆从生产到退出运输市场的全过程管理。（)
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某运输企业进行绩效管理改革，新出台绩效管理方案一套。绩效管理方案涉及安全生产、经营规模、经济效益、技术进步、组织建设。实施过程包括绩效计划、绩效监测、绩效考评绩效诊断，组成一个持续循环过程。在绩效考评环节，设置关键业绩指标（KPI）。比如对于企业经营规模，规定要“比上一年度有大幅度提升”。整体的实施过程，应增加（）
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客观考评法在企业中的适用范围很广，可适用于包括技术人员和管理人员在内的各类员工的考评，且现实可行，因此很受重视。（)
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某水利水电施工企业设置有安全环保部、工程技术部、财务人事部和设备管理部。该企业在进行年度安全绩效考评时，应该考评的部门包括有（）。①安全环保部；②工程技术部；③财务人事部；④设备管理部
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