井队平台经理或工程师未持有效井控培训合格证的。处罚办法：（）。
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钻井队各作业班组要取得班组井控防喷演习合格证，持证上岗（）
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按照井控实施细则规定，除平台经理、工程师外应持证人员未持有效井控培训合格证（包括协作方相关人员），或所持井控培训合格证类别不能满足本岗位作业要求。处罚办法：（）。
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未进行钻开油气层申报审批就钻开设计油气层（目的层）的钻井队，未进行开工验收或开工验收不合格就作业的修井队。处罚办法：（）。
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按照井控细则规定，除平台经理、工程师外应持证人员未持有效井控培训合格证（包括协作方相关人员），或所持井控培训合格证类别不能满足本岗位作业要求的，当班平台经理罚款（）元人民币/人，未持证人员离岗培训；一次发现未持证人数超过2人（含2人）停工整改。
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井控关键岗位人员能力评估未达标（70分为合格）。处罚办法离岗培训，评估合格后上岗。未达标人数超过4人（含4人），应（）。
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塔里木油田对井控相关人员统一组织培训，未参加统一培训和考核不合格的，补考后上岗。
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开钻前，钻井队未对钻机防碰天车装置进行试验的，扣平台经理5000元，扣平台副经理3000元，扣安全官（）元。
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井队平台经理或工程师未持有效井控培训合格证的。处罚办法：（）。
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发生井控事故后，钻井队平台经理负责向油田分公司生产运行处总值班室汇报，同时向业主单位和所属勘探公司汇报。（）
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井队未按细则要求召开井控例会。对平台经理处以3000元人民币的罚款。
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钻井队队长负责组织本队人员参加井控安全培训取换证，确保井控安全，应持证人员的持证率达到100%。（）
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钻井队场地工无需取得井控培训合格证。
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井控关键岗位人员能力评估未达标（60分为合格）。离岗培训，评估合格后上岗。未达标人数超过4人（含4人），停工整改，待重新评估合格后开工。
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现场井控知识抽考不合格：离岗学习，补考后再上岗。平台经理和工程师同时不及格的队伍也不停工整改。
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地质和工程设计的编写及审批人员必须取得井控培训合格证。（）
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钻井队指导员无需取得井控培训合格证。
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检查或消除圈闭压力的方法在塔里木油田所属钻井队的工程师、平台经理（）操作。
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凡未取得井控培训合格证而在井控操作中造成事故者要酌情处理。
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钻开油气层前，经钻井队井控小组检查合格后，可以钻开油气层。（）
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井控关键岗位人员能力评估未达标（70分为合格）。处罚办法：（）。
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油田公司井控车间所提供井控设备(包括套管头、采(油)气树)配套的压力表由油田公司井控车间负责定期校验。作业井队负责作业期间井控装备配套压力表的使用管理，发现损坏或到期的压力表应及时到油田公司井控车间领取合格的压力表并更换。()此题为判断题(对，错)。
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未持有效证件上岗的，或特种作业人员和特种设备作业人员未持有效资格证上岗作业，或者岗位员工未经安全教育培训考核合格的可以先上岗后补考（）
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