任用、聘用涉密人员,应当由用人机关、单位组织人事部门会同保密工作机构,依据涉密人员任职条件,进行严格的任前审查。审查内容主要包括()。

A . 个人和家庭基本情况 B . 现实表现 C . 主要社会关系 D . 与国(境)外机构、组织、人员交往情况

时间:2022-09-01 09:11:46 所属题库:保密意识与保密常识教育题库

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